根据《西安财经大学关于下达党群、行政、教辅和后勤部门2023年度目标任务的通知》（西财大党发[2023]26号），党委组织部逐项对照本部门负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行自查，现将情况报告如下：

一、任务完成情况及成效

本单位重点工作1项，业绩指标工作7项，加上日常管理工作和全面从严治党工作，目前已全部完成。

（一）落实重点工作情况

党纪学习教育开展以来，党委组织部作为学校党纪学习教育工作专班综合组，坚持把党的建设和开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成年度重点工作、深化干部作风能力、抓好党员干部日常教育管理紧密结合起来，加强统筹谋划，精心组织实施，丰富学习形式，强化警示教育，扎实推动党纪学习教育走实走深，取得了明显的成效，获得上级肯定。6月20日，省委组织部召开全省高等院校党建工作座谈会，校党委书记杨涛参加会议，并作为本科院校代表就党纪学习教育开展情况进行交流发言。

1.加强组织安排，分层分类精准施教，持续推动党纪学习教育入脑入心

根据中省工作要求，学校党委第一时间成立工作专班，研究制定学校党纪学习教育实施方案。从学习研讨、警示教育、解读培训3个方面，有针对性提出9项具体任务，明确学习目标和工作要求。坚持以上率下，注重示范引领。严格落实党委会“第一议题”和党委理论中心组学习制度。党委会集中学习4次，党委理论中心组学习3次，校领导带头讲党课7次。抓好关键少数，举办处级干部读书班。依托学校未来学习中心，通过“面对面集中学习+键对键模块测试+点对点针对讲解+案对案警示教育”的学习方式，从严保证集中时间、从严开展集中研讨、从严履行审批请假，引导党员干部静下心来学《条例》，先后分组讨论15次、学习测试3次、重点辅导4次。注重学习实效，推动基层党员干部深入学。依托“三会一课”、周三政治业务学习、主题党日等载体，全校各级理论学习中心组累计召开会议专题学习59次、研讨20次、讲党课182次，182个基层党支部组织开展各类专题学习教育活动近600余次。根据退（离）休同志身体状况，“送学上门、送学到家”，离退处各支部累计开展集中学习5次，组织开展党员自学400余人。注重融入日常，筑牢青年学生党员理想信念。针对低年级学生党员，将学习党纪党规与学习校纪校规相结合；针对毕业年级学生党员，加强离校教育，通过开展谈心谈话等方式，引导毕业生党员增强组织纪律和廉洁意识。针对入党积极分子、发展对象、预备党员，将党纪学习教育相关内容纳入集中培训，做到党员干部全覆盖。

2.突出严实要求，融入学校中心工作，切实推动党纪学习教育走深走实

通过6次专班会议认真组织学习，严密安排部署，持续推进党纪学习教育，强化党纪学习教育严的基调、严的措施、严的氛围。坚持将党纪学习教育同学校深化拓展“三个年”活动、推进“申博”工作相结合，力戒形式主义。党纪学习教育注重学习实效，加强过程管理，不要求基层党委写总结、填报表，利用智慧党建平台搭建非涉密材料上传平台，让师生少跑路，切实为基层减负。通过畅通校情民意，结合校内巡察等渠道，及时反馈并发现问题，收集梳理师生群众反映问题20项，切实抓好我为群众办实事。坚持将党纪学习教育与开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合，强化专项监督。紧盯纪检监察监督、巡视巡察、审计监督、财务监督中发现的问题线索，推进自查自纠、边查边改，确保整改落实到位。坚持将党纪学习教育与干部作风和师德师风相结合，强化日常监督。建设干部作风观察员队伍，通过设置信箱、个别访谈、现场走访、畅通校情民意、信访和校内巡察等渠道及时发现问题，有针对性制定整改措施并抓好落实。

3.创新方式方法，丰富载体形式，将警示教育做深做实做细

召开警示教育大会。学习习近平总书记重要论述，通报校内违纪案例，观看教育系统警示教育片，党委书记带头做专题党课，用“身边事”教育“身边人”，强化警示震慑，教育党员干部重视、警醒、知止，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。坚持以训助学。邀请省委党校专家深入解读《条例》，深刻理解把握《条例》的主旨要义和规定要求，时时刻刻把持《条例》这把利剑，修边角、刺暗门，让纪律成为融在血液里的自觉修养，筑牢拒腐防变的思想防线。用好廉政教育基地载体。党委组织部牵头，在各基层党组织的大力支持配合下，先后与陕西马栏干部学院、陕西渭华干部学院、鄠邑区秦岭保护“一站三中心”等开展合作，先后建设廉政教育基地4个、党员教育基地9个。通过分期分批组织学习活动，近1000余人次参观学习。先后组织党员领导干部到华山监狱、女子监狱接受现场警示教育，通过服刑人员现身说法，明确底线、红线、高压线，深刻警示党员干部明法纪、守规矩。开展主题活动。学校为基层党支部配发《党员干部纪律教育案例》，开展“学党纪、明规矩、强党性、促担当”党纪知识竞赛、廉洁文化征集等活动，在校内形成以赛促学、以学促知、以知促行的良好风气，切实提升党纪学习教育成效。

（二）部门基础工作情况

1.扎实开展党纪学习教育。第一时间印发《中共西安财经大学委员会关于在全校开展党纪学习教育的实施方案》（西财大党发〔2024〕26 号），《中共西安财经大学委员会党纪学习教育读书班工作安排》（西财大党发〔2024〕32号），举办党纪学习教育读书班，将党纪学习教育纳入2024年基层党组织书记集中培训、处科级干部培训内容中，引导全体党员干部认真学习《条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪，善始善终抓好党纪学习教育任务落实，持续巩固深化党纪学习教育成果。

2.全面深化党建“双创”工作。完成省级第三批党建示范高校、标杆院系、样板支部和第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室5个单位（学校党委、商学院市场营销系党支部、马克思主义学院党委、统计学院研究生第一党支部、信息学院软件工程专业教工党支部）的评估验收；积极推进省级第四批党建标杆院系、样板支部和校级第二批党建标杆院系、样板支部的创建工作，督促指导创建单位进一步理解“双创”工作的重要意义，强化示范引领作用。

3.持续深化学校干部作风能力提升年活动。成立书记、校长为组长的干部作风能力提升年工作专班，印发《中共西安财经大学委员会深化干部作风能力提升年活动工作方案》，制定《任务清单》5类15项45个工作措施，先后报送材料5篇。设立干部作风建设意见箱，开通干部作风建设专用电子邮箱，聘请10名师生为干部作风建设观察员，受理和协调处理干部作风问题6件。组织协调举办“干部大讲堂”活动7场次，持续为学校干部搭建了学习交流平台，推动政治理论学习、业务交流，持续通过培训赋能服务高质量发展。

4.推动干部教育培训提质增效。对标《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，协助上级完成有关干部的选拔工作，选拔6名青年干部到校内有关教学单位挂职担任院长助理，做好干部挂职选派。2024年7月14日-20日，赴厦门大学开展副处级干部作风能力专题培训，共47人次参加，有效提升干部综合素质。完成处科级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神读书班和专题培训班，组织科级干部到富平干部教育基地、阎良试飞院和高陵红色教育基地开展实践教学活动143人次。全年先后选派14名干部参加各类培训、学习、借调和挂职交流。

5.加强党支部和党务干部队伍建设。组织全校67名学生党支部书记参加全国高校学生党支部书记党纪学习教育专题网络培训班并全部圆满完成培训任务。完成112人次基层党支部书记赴榆林绥德集中培训工作。扎实开展入党积极分子、发展对象、预备党员培训，其中入党积极分子培训合格2513人次，发展对象培训合格928人次，预备党员培训合格979人次。各基层党组织利用周三政治理论业务学习日，通过支部党员大会、主题党日活动等形式开展党员学习贯彻党的二十届三中全会精神教育，实现党员全覆盖，学习人员近4500人次。编印《党务知识之发展党员系列》手册配发各基层党支部书记，开展党务知识应知应会测试，增强基层党组织政治功能。

6.健全党校制度和师资队伍建设。出台《中共西安财经大学委员会党校工作办法》（西财大党发〔2024〕19号），明确组织设置，细化工作职责，突出师资建设，强化学员管理，保证培训质量，进一步提高新时代党校工作科学化、制度化、规范化水平。各院系党组织中设立12个分党校，进一步建立健全党校组织体系。在全校范围内推荐和选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员教育师资，服务全校党员教育培训工作,最终首批入库113人。

7.强化党员基地建设。今年5月以来，党委组织部牵头，在各基层党组织的大力支持配合下，先后与陕西马栏干部学院、陕西渭华干部学院、鄠邑区秦岭保护“一站三中心”等开展合作，建成我校11个党员教育基地、廉政教育基地和大学生实践教育基地，规划开发东线“初心课堂”、西线“廉政课堂”和南线“实践课堂”。基地建设工作启动以来，各基层党组织先后组织党员干部1000余人次前往基地开展主题党日活动、干部教育培训和社会实践活动，党员教育质效整体提升。

8.抓实部门自身建设。部门始终把把政治建设摆在首位，政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。定期召开部务会和党支部会议，专人负责记录，促进党建和业务融合。2024年召开部务会31次，围绕党纪学习教育和党的二十届三中全会精神，扎实开展政治理论学习20余次，专题组织生活警示教育活动1次，主题党日活动10次。部门制度文件专人管理，定期完成组织部工作文件汇编；各项工作严格按照中省文件要求和学校规章制度办事。部门人员共7人，按照工作岗位职责，认真履职，重要工作如党纪学习教育、目标责任考核、班子研判工作、党员干部外出集中培训、党建“双创”工作全员参与。部门全员

9.全面从严治党工作。2024年，党委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党纪学习教育、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，部门全体人员时刻绷紧纪律作风、廉洁自律和担当作为“三根弦”，坚持把纪律挺在前面，严格工作程序，严守工作纪律，持续深入推进部门党风廉政建设。履行管党治党责任，扎实开展党纪学习教育相关工作，持续深化干部作风能力提升年活动，落实意识形态工作责任制。严明党的纪律，严格干部监督管理，牢固树立廉洁从政的意识，强化服务职能，提高服务质量，提高制度执行力。

二、存在的问题及改进工作的意见建议

目前存在的问题：干部梯队建设还有差距，后备干部不足；干部教育管理工作与学校建设发展要求有一定差距，分级分类开展党员干部教育培训的规模和形式有待创新和提高；基层党组织开展党建工作主动性和原创力不够，标杆院系和样板支部示范引领作用不够明显；发展党员全过程培训的效果还有待进一步加强。

意见建议：对标《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》《2024—2028年全国党员教育培训工作规划》，进一步加强党员干部的教育培训，创新培训方式，加大培训力度，提升培训效果；进一步加强优秀年轻干部的选拔与培养，强化干部梯队建设；进一步加强制度建设，规范工作流程，深化干部作风能力建设，提升主动服务基层的意识；以党建“双创”和“分类指导、争先进位”工作为抓手，进一步强化组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员示范带头作用；严把党员“入关口”，加强入党积极分子、发展对象、预备党员的教育培训工作，制定党校考核及学员管理细则，提高发展党员整体质量，加强新生入党启蒙教育和毕业生党员离校教育。