按照学校《关于2023年度目标责任考核工作的通知》安排，商学院对照《西安财经大学关于下达学院（部）2023年度目标任务的通知》，对学院本科教学工作、科研工作、学科建设与研究生教育工作、师资队伍建设、学生工作及党建工作完成情况进行了自查自评，现将具体情况报告如下：

一、本科教学

（一）教学运行

1.课程开出率

目标任务：100%

完成率：100%

2．实验（实训）开出率

目标任务：100%

完成率：100%

3．强化考风考纪、考试组织管理

4．试卷管理抽检率合格

5．教学管理文档规范化

6．教学秩序

目标任务：调停课次数≤40人次

实际完成：调停课次数≤40人次

教学研究与改革

7.一流课程及课程思政示范课、特色线上课程省级及以上建设数

目标任务：国1，省1

实际完成：校级课程思政示范课程（教学团队）7项

         省级课程思政示范课程1项

表1.1 第二批陕西省课程思政示范课程和教学团队名单 （继续教育类）
序号	申报学校	课程名称	课程负责人及团队主要成员
1	西安财经大学	成本会计	贡晓军，陈淑芳，盛碧荷，李梦，李艳，王慧

8.省(校)级教学研究项目（数字化专项）

目标任务：省1、校2

实际完成：校级教改11项，省级教改3项

表1.2 2023年度陕西本科和高等继续教育教学改革研究  项目名单
序号	项目 编号	项目所在单位	项目名称	主持人	参与人	立项等次	申报类型
1	23BY098	西安财经大学	新文科视域下“一中心四类型”财务管理专业人才培养模式实践与探索	徐玮	燕夏敏，王晗，王一佼，栗玉忠	一般	本科
2	23BY101	西安财经大学	产教融合背景下数字化赋能应用型会计类人才培养体系构建与探索实践	左锐	舒伟，范瑾，鲁乔杉	一般	本科
3	23JY011	西安财经大学	高等学校继续教育课程思政建设——以高级财务会计课程思政为例	张强	刘育红，张坤，何江，谭秀阁	一般	继续教育

9.教学成果奖及优秀教材奖

目标任务：成果奖省1、教材奖省1

实际完成：

推荐2项教材参加2023年陕西省教学成果奖评选，结果未出。

陕西省2022年职业教育和高等教育优秀教材获奖1项：中级财务会计。

表1.3 陕西省2022年职业教育和高等教育优秀教材获奖名单

10.规划教材；

目标任务：1

实际完成：校级规划教材1项

表1.4 2023年校级规划教材建设项目拟立项表-商学院

序号	主编姓名	部门	教材名称	课程名称	新编/修订	课程性质 或类别	适用专业
1	刘杉	商学院	财务分析	财务分析	修订	专业必修课	会计、财务管理、审计

11.教学研究著作与论文

目标任务：4篇核心或者权威期刊的教学论文

实际完成：0

12.智慧学习系统创新课程建设

目标任务：7门（含秦商相关课程）

实际完成：数据未返回。以智慧学习中心系统认定课程为准

表1.5 西安财经大学2023年青年教师教学竞赛获奖教师名单

表1.6 西安财经大学2023年课程思政“大练兵”比赛结果

（3月）

获奖等级	姓名	职称	学院
二等奖	徐玮	副教授	商学院
	李梦	讲师	商学院

表1.7 西安财经大学2023年课程思政“大练兵”比赛结果

（11月）

表1.8 西安财经大学第五届课堂教学创新大赛比赛结果

奖 项	教师姓名	职称	所属学院（部）
一等奖	栗玉忠（主讲）、徐玮、王晗、王一佼	中级及以下	商学院
三等奖	魏亚欣	中级及以下	商学院

14．省（校）级教学名师、校级教学新星

未组织

15．一流专业工作坊

目标任务：3个

实际完成：3个。

每一个国家一流专业成立一个工作坊

16．聘请专家依托未来学习中心做本科生主题报告

目标任务：3次

实际完成：3次

①市场营销专业实习基地进校园：西安锦君企业管理咨询责任有限公司

②梁会刚： 并购如何增加数据泄露：一个复杂的视角

③李海丽: 中小股东权力的增强加剧还是缓解股东与债权人之间的利益冲突?—来自投服中心持股行权试点的经验证据

17．“课程思政”开展情况

目标任务：100%

实际完成：100%

教学效果

18．全要素考核覆盖率

目标任务：按等级排序

实际完成：全要素覆盖率100%

19.教学评价

目标任务：列全校前五

实际完成：排名未公布，以评估中心最终排名为准

20．大学英语四级通过率

目标任务：80%

实际完成：2020级毕业生914人，四级通过率744人，通过率为81.4%

21.考研率

目标任务：8%

实际完成：2022年考上国内研究生人数为74人，总人数为904人，比例8.19

22.学生发表论文

目标任务：5‰

实际完成：商学院本科生按照3600人估算。应发表论文18篇，实际发表论文14篇。

实践教学

23．毕业论文（设计）完成质量

目标任务：列全校前五

实际完成：排名未公布，以评估中心最终排名为准

24．校内外实践基地

目标任务：3

实际完成：5

表1.9 2023年商学院签订教学实践基地清单

序号	基地名称	建立时间	面向校内专业	校内专业代码	级别	当年接纳学生总数（人次）
1	立信税务师事务所（陕西）有限公司	2023.9.26	会计学	120203K	校级	20
2	西安博深安全科技股份有限公司	2023.6.29	工商管理	120201K	校级	20
3	西安锦君企业管理咨询有限公司	2023.7.18	市场营销	120202	校级	5
4	北京知链科技有限公司	2023.3.13	财务管理	120204	校级	5
5	陕西交控物贸集团有限公司	2023.10.23	商学院 所有专业	1202	校级	0

25．实习实训月组织与执行效果

目标任务：列全校第五

实际完成：排名未公布，以教务处最终排名为准

26．大学生学科与技能竞赛省级以上

目标任务：10

实际完成：三创省赛一等奖1项，其余奖项以教务处统计数据为准。

27．互联网+获奖数量及申报任务完成情况

目标任务：省1，完成指导申报任务，力争国奖突破

实际完成：超额完成商学院的申报任务（目标：184项，完成：196项）

校赛获奖30项，获省级铜奖5项。

表1.10 第九届陕西省互联网+获奖名单高教主赛道和青年红色筑梦之旅赛道获奖项目名单

序号	参赛项目	参赛组别	负责人	奖项	指导教师
1	瑞影澜笙--皮影融创的破局与新生	本科生创意组/高教主赛道	张雨彤	铜奖	徐玮、段淑芳
2	无声绘梦——助聋哑人描绘大学梦	本科生创意组/高教主赛道	张皓月	铜奖	鲁小艳、唐淑兰、贡晓军、李黎
3	商海风云剧本杀—排兵布阵的财谋盛宴	本科生创意组/高教主赛道	王柏荣	铜奖	徐玮
4	卓越小红花——跃然桌上的红色记忆	公益组/青年红色筑梦之旅赛道	杨颖怡	铜奖	徐玮
5	昏镜扶明——视障人士出行新方法	公益组/青年红色筑梦之旅赛道	王雪莹	铜奖	舒伟、段淑芳、张武康

28．创新创业训练计划项目省级以上

目标任务：19

实际完成：2023年商学院大创项目申报48项，立项结果：国家级立项8项，省级立项13项，校级立项6项

表1.11 商学院2023年大学生创新创业训练计划项目立项清单

序号	项目编号	项目名称	项目类型	项目 期限	项目负责人姓名	备注
1	202311560001X	托颖儿出—— 双减背景下高校教职工子女托教先行者	创业训练项目	一年期	王梦双	国家级
2	202311560003X	云契约——未来数字文书服务开拓者	创业训练项目	一年期	秦嘉蔚	国家级
3	202311560004X	匠人志--九龙工艺的传承与发展	创业训练项目	一年期	张雨彤	国家级
4	202311560006X	畅游红海—开创延安红色教育+影游互动新模式	创业训练项目	一年期	徐磊	国家级
5	202311560012X	维绣新韵——维吾尔族刺绣融合现代元素，独创非遗新潮特色绣品	创业训练项目	一年期	阿尔孜古力•阿布拉	国家级
6	202311560015X	秦绣前程——秦绣艺术在现代服饰品设计中创新与研究	创业训练项目	一年期	罗冰冰	国家级
7	202311560020X	丝饶山河——非遗“英山缠花”传承发展	创业训练项目	一年期	雷雨娴	国家级
8	202311560021X	传承工艺•凤翔草编——探索非遗文化与乡村振兴的时代碰撞	创业训练项目	一年期	张珈瑞	国家级
9	S202311560001	“套娃式收费”下B2C长久关系的崩塌——4R营销理论下电视付费点播持续消费意愿影响机制研究	创新训练项目	一年期	刘珂涵	省级
10	S202311560002	乡村振兴背景下财经类大学生基层就业及其影响因素研究	创新训练项目	一年期	段怡冉	省级
11	S202311560006	陕西文化产业高端人才培养机制研究--基于三螺旋理论模型	创新训练项目	一年期	郑方润	省级
12	S202311560007	藤富之路——藤编非遗的传承与创新铸魂乡村振兴	创新训练项目	一年期	刘佳瑶	省级
13	S202311560015	乡村振兴背景下的医疗卫生服务体系完善研究	创新训练项目	一年期	唐奕	省级
14	S202311560026X	金风玉露，裙裾华光——开创马面裙融创新纪元	创业训练项目	一年期	谯壹伊	省级
15	S202311560027	点亮计划——户县农民画转型发展的先行者	创新训练项目	一年期	杜一琨	省级
16	S202311560030X	万柿如意，好柿成双	创业训练项目	一年期	冀琳	省级
17	S202311560035	基于文化菱形理论的“红色舞剧进校园”模式创新和探索-高校引进原创红色舞剧进入校园	创新训练项目	一年期	汪晓	省级
18	S202311560038X	卓越小红花——跃然桌上的红色记忆	创业训练项目	一年期	杨颖怡	省级
19	S202311560039X	“四史”教育数智化—智能新媒体视域下高校“四史”教育创新服务	创业训练项目	一年期	代茗方	省级
20	S202311560040	陕西户县北乡城隍文化传承路径研究	创新训练项目	一年期	吴雪	省级
21	S202311560050	倾心小屋	创新训练项目	一年期	谢逸凡	省级
22	X202311560003	戴面具的“打工人”——领导底线心智对员工表面顺从行为的影响机制的研究	创新训练项目	一年期	方颖	校级
23	X202311560004	艺火燎原	创新训练项目	一年期	粟欣琴	校级
24	X202311560005	陕西省高校毕业生留陕就业意愿影响因素的实证研究	创新训练项目	一年期	刘佳玥	校级
25	X202311560006	传文化渊源 承古都逸风——智能新媒体时代的西安城市IP形象塑造	创新训练项目	一年期	陈佳音	校级
26	X202311560007	椒花颂韩声——基于 MCN 理论的韩城花椒营销新模式探析	创新训练项目	一年期	熊乐	校级
27	X202311560008	少数民族文化“走出去”战略背景下民族特色音乐文化的传承与发展——以白族霸王鞭为例	创新训练项目	一年期	郭萌萌	校级

二、科学研究

（一）项目与经费

1.国家级项目

目标：国家级项目要求立项3项。

完成：教育部项目立项2项。

2.省部级项目

目标：省部级项目要求立项14项。

完成：省部级项目立项22项。

3.厅局级项目

目标：厅局级项目要求20项。

完成：厅局级项目立项20项。

4.横向项目及其他

目标：横向项目及其他要求15项。

完成：横向项目及其他立项29项。

5.横向项目到账经费

目标：横向项目到账经费要求497万元。

完成：横向项目经费累计到账800余万元，超额完成任务。

（二）科研项目管理质量

1.项目结题率

目标：要求项目结题率达到80%以上

完成：加强项目过程管理，及时督促项目按计划实施，督促项目负责人按时完成相关研发任务和目标，清理结项校级扶持项目10项。

表2.1 西安财经大学往年项目结题情况表

序号	项目类别	项目编号	项目名称	项目负责人	参与人(前两位)	申报单位	获批经费	立项时间
1	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	15JZ024	基于自主创新的陕西民营企业核心竞争力提升对策研究	申渊源	何毅,罗楠	西安财经大学	2.0	2015-10-01
2	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	09JZ003	陕西民营中小型企业文化建设测评体系建构研究	薛玲仙	李梦	西安财经大学	2.0	2009-01-01
3	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	09JZ004	基于食品安全的农业产业链延伸研究：杨凌“本香集团”为例	刘晓宁	王芳	西安财经大学	2.0	2009-01-01
4	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	13JZ019	陕鼓集团产业升级路径优化研究	王新安	张春梅,杨学义	西安财经大学	4.0	2013-01-01
5	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	13JZ020	陕西中小企业发展的日本经验借鉴研究	陈晓斌	/	西安财经大学	3.0	2013-01-01
6	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	20JZ052	基于低碳经济发展下的陕北地区能源企业矿权重叠冲突及对策研究	徐森	潘晓凤,吴乐	西安财经大学	3.0	2020-07-01
7	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	18JZ027	陕西军民融合模式创新研究	刘仓	罗冰,王伟超	西安财经大学	2.0	2018-10-24
8	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	18JZ028	基于系统协同的陕西装备制造企业整合营销创新研究	刘晓红	王蕾,罗冰	西安财经大学	2.0	2018-10-24
9	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	17JZ035	“互联网+”陕西省国防工业军民深度融合发展模式研究	徐润芳	马震,魏明亮	西安财经大学	2.0	2017-09-26
10	哲学社会科学重点研究基地（现代企业管理研究中心）	17JZ036	基于价值链模型的西安阎良航空基地管理问题研究	李淑惠	王新安,戴川	西安财经大学	2.0	2017-09-26

2.项目中期检查

目标：要求项目中期检查达到80%以上

完成：协调解决项目实施过程中存在的问题，认真做好项目中期检查、绩效评价工作，对所有项目进行中期检查。

（三）科研成果获奖

1.省部级及以上成果奖

目标：省部级以上2项，其中一等奖1项。

完成：获2022年度全省科协系统“十佳优秀决策咨询建议”1项，2022年度全省科协系统“双十”优秀调研成果1项，陕西省第十五届自然科学优秀学术论文奖1项，累计3项。

2.厅局级成果奖

目标：厅局级6项。

完成：获陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖二等奖1项、三等奖3项，2023年“学习贯彻党的二十大精神，大力发展四个经济助推陕西高质量发展”研讨会优秀成果一等奖1项，陕西省创造学会年度创造成果奖三等奖1项，中国价格协会高校价格理论与教学研究专业委员会第三十七次年会会议三等奖1项，累计7项

（四）论文、专著、成果采用

1.发表论文数

目标：要求发表论文121篇。

完成：累计发表论文85篇。

2.权威论文数

目标：要求发表权威论文8篇。

完成：累计发表权威论文16篇，超额完成。

3.核心期刊论文

目标：要求发表核心论文45篇。

完成：累计发表核心论文19篇。

4.著作

目标：要求著作8本。

完成：累计出版著作7本。具体如下：

表2.2 商学院教师出版著作汇总表

5.成果采用

目标：要求成果采用7项。

完成：累计成果采用7项，具体为张强《关于构建南水北调工程流域生态环境质量监测体系的建议》被国家统计局采用、谭秀阁《关于陕西自贸试验区深化完善信用体系建设的建议》《数字经济背景下促进西安先进制造业高质量发展的建议》被陕西省商务厅、领导参阅、孙晓琳《基于资源禀赋的陕西县域经济发展类别、层次和动力关系研究》陕西智库论坛发表、孙华《原色原味，健康活力——明媚乳酸菌果汁饮料的品牌定位》《后疫情时期陕西农村电商发展问题及对策研究》分别被中国管理案例共享中心、陕西省科技报告服务系统采用、王郁蓉《数制融合，智慧赋能：徐工机械的数字化转型之路》被中国管理案例共享中心采用。

（五）科研基地与团队

目标：要求参考现有科研基地建设情况，一个科研基地至少建设一个科研团队。

完成：目前学院共有5个科研基地，其中省级2个、校级5个，均有完善的科研团队。

（六）学术交流

目标：要求举办学术会议4场，组织参与国际学术会议1次，专家讲学大于2场。

完成：举办中国公司金融与资本市场发展前沿国际会议、西安财经大学2023第五届工商管理青年创新论坛暨‘一带一路’企业创新与高质量发展论坛、第七届丝路经济论坛（2023）第五分论坛、“学思践悟二十大，踔厉奋发寻突破”商学院第三届研究生学术月，积极邀请校外专家来校开展讲座近30余场。部分学术活动信息如下：

表2.3 商学院学术活动组织开展情况表

序号	学术活动名称	讲座人或专家姓名	参与人数与范围	时间	举办地点	备注
1	“西安财经大学2023第五届工商管理青年创新论坛暨‘一带一路’企业创新与高质量发展论坛”	/	100	2023年11月3日	图书馆报告厅	论坛
2	“2023中国公司金融与资本市场发展前沿国际会议”	/	300	2023年3月4日	长安校区行政楼 二楼会议室	国际会议
3	“第七届丝路经济论坛（2023）”工商管理分论坛	/	100	2023年11月24日	三教5楼智慧教室	论坛
4	商学院第三届研究生学术月	/	300	2023年12月	/	讲座
5	从养老金会计准则看中西方文化差异对会计的影响	林子珊	100	2023年5月18日14:00	三教301	讲座
6	如何发表高质量学术论文	韩先锋	100	2023年5月23日14:00	腾讯会议：384 106 955	讲座
7	会计论文选题、写作期刊与发表	乔鹏程	100	2023年5月29日（星期一）14：00	3教301	讲座
8	财会监督与会计职业道德	叶陈刚	100	2023年5月30日 14：00	3教304	讲座
9	ESG与可持续发展	向海燕	100	2023.05.31	3教304	讲座
10	实证研究写作规范文献精读要求和注意事项	戴雨晴	50	2023年6月5日	3教301	讲座
11	多措并举赋能世界一流财务管理体系建设	宋环环	100	2023年6月7日（周三）下午14:30	3教304	讲座

三、学科建设与研究生教育

（一）学科建设

目标：硕士学位点建设-学位授权点专项评估合格。

完成：学位授权点MBA专项评估工作结果未出。

（二）研究生招生与录取

1.研究生招生

目标：研究生报考数量增加。

完成：2023年报名人数累计2362人，今年报考人数3022人，增幅达27.94%。

2.研究生录取

目标：录取优质生源比例提高；我校第一志愿报录比提高。

完成：录取优质生源比例进一步提高，我院第一志愿报录比8.93%。

（三）研究生培养

1.导师队伍

目标：导师履职与考核合格；导师能力提升情况合格。

完成：商学院邀请校外名家开展学术讲座，召开国际会议，研究生导师尽职尽责，积极参与各类研讨会、学术会议20余次，能力得到提升，很好完成各项工作。

2.管理规范

目标：教学、学位管理规范性合格。

完成：研究生教学、学位管理规范性较好，有序开展线下教学，圆满完成2020和2021级的毕业论文预答辩、查重、盲审和答辩等工作。

3.教学改革

（1）课程思政建设情况

目标：课程思政（思政课程）建设1项。

完成：开展研究生课程思政建设，梳理本学期所有课程的课程思政元素，制定《商学院研究生课程思政建设与管理办法》。

（2）教材建设情况

目标：教材建设1项。

完成：教材建设稳步推进，更新2本研究生初、复试参考书目。自编教材参考书目2本：舒伟《管理会计理论与实务》、陈淑芳《中级财务会计》。

（3）案例库建设情况

目标：案例库建设2项。

完成：4个项目获批研究生教学案例库建设：

①马西“业财融合赋动能 作业管理建奇功：中国铁路青藏集团公司货车轮对维修成本精益管理之路”；

②张强“陕西省财政资金绩效评价研究——以陕西省工信厅“揭榜挂帅”项目为例”；

③孙华“原色原味，健康活力—明媚乳酸菌果汁饮料的品牌定位”；

④王郁蓉“数制融合，智慧赋能：徐工机械的数字化转型之路”。

（4）精品课程建设（目标3分，完成3分）

目标：精品课程1项。

完成：贡晓军《会计学》课程获批研究生精品课程建设项目。

（5）教改项目建设情况

目标：校级教改项目1项。

完成：5个项目获批研究生教育教学改革项目，超额完成4项。

①张雯：人工智能背景下普通高校研究生导师数字素养提升路径研究——以西安财经大学为例，重点项目；

②王郁蓉：网络圈群视域下研究生思政育人路径探析，一般项目；

③徐玮：基于研究生智慧教学模式下《公司理财》课程教学模式创新与实践，一般项目；

④李涛：党建引领研究生培养路径研究，一般项目。

⑤舒伟：以“双能力”提升为目标的会计专业硕士产教全方位深度融合培养模式研究与实践，一般项目。

（6）研究生教学成果奖

目标：研究生教学成果奖2项。

完成：今年2个项目获批研究生教育教学成果奖：

①陈淑芳：“一体两翼三驱动”的会计硕士研究生创新能力培养模式构建与实践，二等奖；

②夏绪梅：“知识传授、能力培养、人格塑造”三位一体的硕士研究生素质教育研究，二等奖。

4.研究生学术活动

（1）研究生发表核心论文数量

目标：发表数量为在校学术型人数的30%。

完成：当前学硕在校人数83人，2023年累计发表论文27篇，其中核心论文17篇。

表3.1 2023年度商学院研究生发表核心论文

研究生发表核心论文	序号	核心论文题目	期刊名称	完成研究生姓名	完成研究生导师	作者	备注
	1	“绿色审计”：自然资源资产离任审计赋能企业环境表现	西安财经大学学报	李明珠	徐玮	李明珠
	2	Unveiling the “Veil” of information disclosure: Sustainability reporting “greenwashing” and “shared value”	PLOS ONE	李明珠	徐玮	李明珠
	3	A Bibliometric Analysis of Enterprise Social Media in Digital Economy: Research Hotspots and Trends	Sustainability	杨钰婷	张雯	杨钰婷
	4	营商环境研究评述与未来展望	财会月刊	谭佳璐	左锐	谭佳璐
	5	数字化转型对企业高质量发展的影响—企业创新与风险承担视角	科技进步与对策	胡立可	舒伟	胡立可
	6	国内煤炭地下气化技术在鄂尔多斯盆地的管理运用前景	企业科技与发展	肖玉灿	徐森	肖玉灿	AMI入库
	7	政府引导基金对区域创新生态水平的影响研究	创新科技	姜沈楠	王晗	姜沈楠	AMI入库
	8	清洁技术风险投资对经济绿色增长的影响——基于中国数据的动态分析	科技管理研究	宋格格	查博	宋格格
	9	企业战略激进度对现金股利分配的影响研究	会计之友	徐旭姌	赵栓文	徐旭冉
	10	营商环境与城市创新创业质量的协同机制及其关系检验	统计与决策	李翔	夏绪梅	李翔
	11	工业企业研发投入对环境绩效的影响研究——基于陕西省污染物排放量的实证检验	中国集体经济	单俊	张强	单俊
	12	数制融合，智慧赋能：徐工机械的数字化转型之路	中国管理案例共享中心入库案例	王欣晔、王佳乐	王郁蓉	王欣晔、王佳乐
	13	Understanding How Organizational Culture Affects Innovation Performance: A Management Context Perspective	Sustainability	曾小双	张雯	曾小双
	14	CEO’s Military Experience, Characteristics of Military Experience and Enterprise Budget Slack	Engineering Letters	郭育辛	刘鹏	郭育辛
	15	Information technology empowerment and corporate budget control: Evidence from China	Pacific-Basin Finance Journal	陈雪姣	左锐	陈雪姣
	16	The study on the relationship betweenventure capital, tolerance to failure andenterprise innovation performance	Frontiers in Psychology	王爽燕	韩瑾	王爽燕
	17	中国旅游统计体系的现状、问题与现代化改革	统计与信息论坛	张鑫钰	/	张鑫钰

（2）获省级以上竞赛奖或创新成果奖数量

目标：获省级以上竞赛奖或创新成果在校人数×2%）。

完成：当前在校人数453人，今年获省部级以上竞赛人数34人，占比约为7.5%，数量远超在校人数的2%：以下为部分获奖数量学生。

表3.2 2023年度商学院获省级以上竞赛奖或创新成果名单汇总表

获省级以上竞赛奖或创新成果	序号	竞赛或创新成果奖名称	获得名次	完成研究生姓名	完成研究生学号	完成研究生导师	竞赛或创新成果等级	备注
	1	第九届全国大学生统计建模大赛	省级一等奖	侯娜娜	2121031011	吕宏军	省级
	2	第九届全国大学生统计建模大赛	省级一等奖	卫秀秀	2121031005	吕宏军	省级
	3	陕西省第八届“福思特杯”全国大学生财税技能竞赛	省级一等奖	刘颖	2221031020	陈淑芬、徐蓉	省级
	4	陕西省第八届“福思特杯”全国大学生财税技能竞赛	省级一等奖	张雅琴	2221031005	陈淑芳、徐蓉	省级
	5	陕西省第八届“福思特杯”全国大学生财税技能竞赛	省级一等奖	霍炫姿	2221031010	陈淑芳、徐蓉	省级
	6	第五届“能源杯”全国大学生财会技能挑战赛	国家级一等奖	张雅琴	2221031005	陈淑芳、李梦	国家级
	7	第五届能源杯全国大学生财会技能挑战赛	国家级一等奖	杜成文	2222031019	李梦 陈淑芳	国家级
	8	2023年（第九届）全国大学生统计建模大赛	研究生组一等奖	蒙瑾	2224031024	吕宏军	国家级
	9	国际商业模拟与案例大赛	省级优秀奖	巩奕辰	2222031057	舒伟、左锐	省级
	10	2023年（第九届）MPAcc学生案例大赛	西北赛区特等奖	巩奕辰	2222031057	左锐、姚宏、马西	省级
	11	2023年（第九届）MPAcc学生案例大赛	国家级三等奖	巩奕辰	2222031057	左锐、姚宏、马西	国家级
	12	国际商业模拟与案例大赛	省级优秀奖	苏丹	2222031092	舒伟、左锐	省级
	13	2023年（第九届）MPAcc学生案例大赛	西北赛区特等奖	苏丹	2222031092	左锐、姚宏、马西	省级
	14	2023年（第九届）MPAcc学生案例大赛	国家级三等奖	苏丹	2222031092	左锐、姚宏、马西	国家级
	15	丝路会计硕士联盟第二届国际商业模拟与案例大赛	西北赛区三等奖	侯畅	2222031053	陈淑芳，贡晓军	省级
	16	2023年（第九届）MPAcc学生案例大赛	西北赛区特等奖	王悉蓉	2222031048	左锐、姚宏、马西	省级
	17	2023年（第九届）MPAcc学生案例大赛	国家级三等奖	王悉蓉	2222031048	左锐、姚宏、马西	国家级
	18	“华为杯”第二十届中国研究生数学建模竞赛	国家级三等奖	旷涵	2321031010	潘安	国家级
	19	“华为杯”第二十届中国研究生数学建模竞赛	国家级三等奖	刘洋	2321031021	潘安	国家级
	20	“华为杯”第二十届中国研究生数学建模竞赛	国家级三等奖	段文慧	2321031004	潘安	国家级
	21	2023（第八届）金蝶云管理创新杯区域赛（省级）	省级一等奖	张瑞欣	2322031102	陈淑芳	省级
	22	2023（第八届）金蝶云管理创新杯区域赛（省级）	省级一等奖	闫晨	2322031126	贡晓军	省级
	23	第二届国际商业模拟与案例大赛	省级三等奖	侯畅	2222031053	赵栓文	省级
	24	第二届国际商业模拟与案例大赛	省级三等奖	张梦圆	2222031069	赵栓文	省级
	25	第二届国际商业模拟与案例大赛	省级三等奖	陈翔	2222031049	赵栓文	省级
	26	第二届国际商业模拟与案例大赛	省级三等奖	石佳	2222031051	陈淑芳、贡晓军	省级
	27	第十三届全国大学生市场调查与分析大赛	国家级二等奖	李以晴	2222031079	张强	国家级
	28	第十三届全国大学生市场调查与分析大赛	国家级二等奖	李金京	2222031074	张强	国家级
	29	第九届mpacc案例大赛	国家级三等奖	苏丹	2222031092	左锐、姚宏、马西	国家级
	30	第九届mpacc案例大赛	国家级三等奖	巩奕辰	2222031057	左锐、姚宏、马西	国家级
	31	第九届mpacc案例大赛	国家级三等奖	王悉蓉	2222031048	左锐、姚宏、马西	国家级
	32	正大杯第十三届全国大学生市场调查与分析大赛	省级二等奖	崔莎莎	2222031008	李梦	省级
	33	MPAcc学生案例大赛	国家级三等奖	宋思嘉	2222031045	左锐、姚宏、马西	国家级
	34	MPAcc学生案例大赛	国家级三等奖	马健铭	2222031021	左锐、姚宏、马西	国家级
	35	第十三届全国大学生市场调查与分析大赛	国家级二等奖	左佳乐	2221031018	张强	国家级
	36	第十五届“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛	国家级二等奖	李晨曦	2222031131	黄伟丽	国家级
	37	第十五届“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛	国家级二等奖	张恩博	2222031134	黄伟丽	国家级
	38	第十五届“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛	国家级二等奖	詹凯宁	2222031129	黄伟丽	国家级
	39	第十五届“尖烽时刻”全国商业模拟大赛总决赛	国家级二等奖	王梦瑶	2222031107	黄伟丽	国家级

（3）赴境外学习交流连续超过90天

目标：赴境外学习交流人数为在校生人数的5%。

完成：学生参与境外学术交流共2人，薛迪文、胡立可。

（4）学术活动组织开展情况

目标：组织开展学术活动10次。

完成：举办中国公司金融与资本市场发展前沿国际会议，第五届工商管理论、第七届丝路经济论坛第五分论坛专家讲座近30余场，2023年第三届学术活动月期间举办10余次学术会议，参加学术会议、论坛的人数覆盖商学院全部师生，累计1000人次。

（四）学位管理

1.学位论文检测、评阅通过率

目标：学位论文检测、评阅通过率合格。

完成：已按照要求安排完成2023年学位论文检测，评阅通过率为98.89%。

2.学位论文抽检

目标：省学位论文抽检合格率合格。

完成：已按照要求安排完成学位论文抽检工作，省学位论文抽检合格结果。

3.优秀学位论文

目标：优秀学位论文合格。

完成：已按照要求安排完成优秀学位论文评阅工作，有5名学生毕业论文获得校级优秀硕士论文奖，合格。

（五）研究生就业

1.毕业生去向落实率

目标：一次性落实率85%。

完成：落实率为89.52%。

2.考博率

目标：学硕毕业生的5%。

完成：在2023年高校博士研究生招生录取中，2020级硕士研究生李云、高秦凤两位同学成功考取石河子大学、西安理工大学的博士研究生，考取博士人数2人，占比约15%，超过学硕毕业生×5%=13×5%=0.65人的指标。

四、师资队伍

（一）师德师风建设

1.教师职业道德评价

通过开展开学初和期中教学检查及商学院教学督导在教学过程中随堂听课，进行全面、细致的检查和督导，发现问题，及时改正。任课教师教学材料齐全，教学准备充分，课堂学习氛围浓厚。

对教师的学术行为、职业态度进行检查、督促、教育。完成全员年终师德考核，完成新进教工、职称评审申报、校青年英才、中青年拔尖人才、专业技术三级岗申报人员的师德考核、评价。

2.参加校级师德师风培训

目标：50%

完成：100%

商学院教师全覆盖参加校级师德师风培训，参加率100%。

3.自主开展师德师风活动

在党政联席会、院长办公会、中心组学习中多次强调师德师风教育的重要性。坚持每周三下午的政治学习，贯彻师德师风教育活动。自行开展“深化课程思政建设，提升高校立德树人成效”专题网络培训，覆盖商学院全体教师。完成师德师风制度上墙工作。

（二）教师培养

1.学历学位结构改善

目标：3人

完成：3人

学院注重青年教师培养，本年商学院共三名老师进修博士研究生学位。

2.培训进修情况

（1）培训进修

组织学院教师参加校内外线下或线上多项培训，参训人次600余次。

（2）国内访学

目标：2人

完成：6人

（3）国外访学、研修、交流

目标：1人

完成：2人

学院教师工商系黄伟丽赴德国访学、旅游系教师李艳赴英国访学。

3.职称结构优化

（1）新增教授

目标：2人

完成：7人

（2）新增副教授

目标：4人

完成：4人

（三）高端人才培养与引进

1.接收博士

2023年入职4人，组织博士面试10余场次。

2.高层次人才

（1）兼职博导

目标：1人

完成：1人

舒伟于泰国格乐大学任博士导师。

（2）三秦学者、千人计划、特支计划；省青年杰出人才

本年暂未开展“三秦学者、千人计划、特支计划”以及“省青年杰出人才”申报工作。

五、学生工作

（一）学生工作部

表5.1 2023年度学院（部）学生工作目标任务与分值

（学生工作部占比50%）

指标			得分
指标一 重大事件控制与处理（满分10分）	学生群体性事件（4分）	发生群体性事件、人身伤害事件，未及时到达现场并妥善处理扣4分	4
	学生传染病防治（4分）	未落实各项传染病防治政策要求，产生安全隐患或严重后果，酌情扣1-4分	4
	舆情危机 处置（2分）	出现舆情未及时妥当处置每次扣0.2分； 辅导员工作不当导致舆情出现每次扣0.5分	2
指标二 稳定安全（满分9分）	安全教育 （4分）	安全教育及安全主题班会（2分） （每学期未完成此项工作扣1分，以活动材料及班会记录为准）	2
		重点关注学生台账完备，帮扶与处置得当（2分）	2
	安全管理 （5分）	信息数据报送及时准确（2分）出现谎报、漏报、瞒报、错报每次扣1分；	2
		严格落实学生请销假管理制度（3分），未落实学生请销假制度造成安全隐患的，每人次扣1分	3
指标三 大学生思想政治教育与管理                           （满分15分)	思想政治 教育（9分）	举办爱党爱国爱校等社会主义核心价值观主题教育活动不少于6次（3分）	3
		开展少数民族学生中华民族共同体意识主题教育活动不少于5次（1分），每少一次扣0.2分；建立少数民族学生重点关注台账（0.5分），完善少数民族学生就业指导体系，做好少数民族学生就业指导工作（0.5分）。如有校内宗教活动的此项不得分	2
		落实“五育并举”，开展全员全过程综合测评（2分）	2
		开展网络思想政治教育活动不少于6次（1分）； 学生骨干网络培训完成率95%（1分），每下降10%，扣0.2分	2
	学生管理 与服务 （6分）	学生日常事务管理（3分），出现未尽职责、推诿等情况每人次扣1分	3
		学生宿舍卫生自查与全校检查优良率（2分）	2
		毕业生无恶意拖欠生源地助学贷款情况，每违约一人扣0.1分（1分）	1
指标四 学风建设（满分10分）	管理与评价 （5分）	考试违纪处理（1分）（未及时处理每人次扣0.1分）	1
		学院重视并落实上课出勤率和晚自习出勤率（1分）	1
		优良学风班（1分）（优良学风班达到参评班级的10%）	1
		学生第二课堂项目获奖数和获奖比例（2分）	2
	工作绩效 （5分）	学院重视考研工作，对考研学生群体有跟踪、有措施、有激励，完成学校考研率（法、公管目标升学率10%，其他学院目标升学率8%），每下降1个百分点降1分	5
指标五 心理健康教育与咨询（满分 8分）	心理健康教育活动组织开展（4分）	心理育人季“一院一品”实践活动覆盖面广，成效好（1分）； 获得校级及以上奖励0.5分，上限1.5分； 自主开展心理健康教育、心理委员培训、朋辈培训等活动，一次0.5分，上限1.5分	4
	心理危机学生管理（4分）	对心理危机学生的筛查、管理、干预等情况上报及时准确，谈话记录规范、完备（2分）； 因工作不深入、不到位，发生学生自杀未遂事件，扣2分	4
指标六 队伍建设（满分8分）	辅导员培训 （3分）	辅导员按要求参加培训及论坛，不少于6次，学院参训率达到90%以上，未达到扣0.5分； 辅导员工作周志、毕业班辅导员谈心谈话记录本提交率100%，优良率80%，未达到扣0.5分	3
	值班值守 （1分）	抽查辅导员在岗情况，无故缺岗1次扣0.2分	1
	工作作风（1分）	由于工作不深入或重大工作失误，对学校声誉造成不良影响的扣1分	1
	评优获奖 （3分）	参加校级及以上学生工作相关比赛获得集体或个人奖项，1项得0.5分，上限1.5分； 学生工作课题或项目校级以上立项1项，得0.5分，上限1.5分	3
指标七学生奖助（满分6分）	困难学生 认定（2分）	家庭困难的重点保障人群覆盖率100%（1分）； 认定程序规范，问题处理及时得当，无学生投诉（1分）	2
	资助项目 评选（3分）	资助项目评选公平、公正、公开，申报资格审查严格（1分）；按时报送评选申报材料，学生数据准确（1分）；资助资金无节流虚报和吃拿卡要现象（1分）	3
	宣传教育 （1分）	集中开展资助政策宣传活动不少于2次，上限0.6分； 在校内外媒体宣传学生资助工作，每篇计0.2分，上限0.4分	1
指标八国防教育（满分4分）	举办国防教育活动（1分）	广泛开展应征入伍宣传，举办国防教育活动不少于2次（对应“一年两征”时间点），每少一次扣0.5分	1
	完成应征入伍指标（3分）	完成应征入伍指标（3分），每少一人扣0.2分	2.4
指标九 就业工作（满分30分）	组织领导 （2分）	学院高度重视就业工作，院党政联席会议专题研究就业工作，就业业绩纳入到职工年度工作考核（2分）	2
	宣传教育 （4分）	积极宣传就业信息网，服务号关注98%以上；建立毕业生就业信息群覆盖98%以上；宣传签约毕业生5%以上；组织专题讲座1场/100人；主办、承办就业竞赛活动1场以上（4分）	4
	指导服务 （4分）	“一对一”谈话95%以上（1.5分）；辅导毕业生签约70%以上（1.5分）； “一生一策”，有效帮扶困难毕业生，落实率高于学校落实率（1分）	4
	市场开拓 （5分）	建立就业基地1个/200人获1分，有效录用毕业生2人-4人/每个获1分，5人及以上/每个获3分（满分4分）；接待用人单位推荐毕业生（1分）	5
	工作绩效 （15分）	完成学校落实率目标获15分，评分按原分计算； 未完成学校落实率，每下降1个百分点降3分，上述评分逐次下降20%。	15
总分 （100分）			99.4
换算分			49.7

（二）团委工作

表5.2 2023年度学院（部）学生工作目标任务与分值

（团委占比10%）

指标			得分
指标一 思想政治引领和价值引领 （满分 45分）	习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育（15分）	创新开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动（3分）；着力提升青年思想政治引领的针对性实效性（2分）	5
		按要求开展主题团日活动（3分）；并按要求录入智慧团建系统（2分）	5
		充分利用新媒体网络平台宣传和学习习近平新时代中国特色社会主义思想（5分）	5
	青年大学习（15分）	积极组织学生学习并热议习近平总书记系列重要讲话精神（2分）；扎实推进社会主义核心价值观培育践行工作，组织好五四评优、团推优等工作（3分）	5
		持续提升“青年大学习”网上主题团课的参与度（5分）；年学习覆盖率80%以上（5分）	10
	青年马克思主义培养班 （10分）	有健全的培养、选拔、考核制度，积极推荐优秀学生参加大学生骨干培养班（3分）；每学期组织好院级“青马工程培训”1次（3分）	6
		推荐学员获得大学生骨干培养班“优秀学员”称号（2分）； 获得大学生骨干培养班“优秀组织单位奖”（2分）	4
	学生宣讲团工作（5分）	成功推荐学生加入校“学生宣讲团”至少1名（2分）；每学期组织完成学院宣讲至少1次（3分）	5
指标二 校园 文化 （满分 30分）	校园文化活动（30分）	深化“一院一品”活动实施效果（2分）；承办全校性校园文化活动一次以上（3分）	5
		组织学生积极参加各类校内比赛（2分）；在全校性比赛获前三等奖或组织奖（3分）	5
		积极参加校园文化艺术节、科技文化节（按学院开展项目实际效果和数量评价）（3分）；指导学生社团获评校级“十佳社团”（2分）	5
		积极组建队伍参加“博学杯”“挑战杯”，选送作品参加校赛不少于10个（5分）；入围校级决赛不少于2项。（按学院开展项目实际效果和数量评价）（5分）	10
		每学期积极组织、参与开展课外文艺、体育、美育、劳动类教育活动5次以上（5分）	5
指标三 素质拓展（满分 25分）	社会实践活动（15分）	有社会实践基地并积极组织学生寒暑假开展实践活动（5分）；寒暑期社会实践团队立项至少1项（2分）并有宣传报道，社会反响好（3分）；社会实践团队获得奖励（校级3分，校级以上5分）	15
	青年志愿服务行动（10分）	开展志愿服务活动5次以上（3分）并安排专人带队指导（2分）；“志愿汇”app注册志愿者人数100%（2分），参与志愿服务人次100人以上（3分）	10
总分 （100分）			100
换算分			10

（三）国际合作交流

表5.3 2023年度学院（部）学生工作目标任务与分值

（国际合作交流占比10%）

（四）社会合作

表5.4 2023年度学院（部）学生工作目标任务与分值

（社会合作占比30%）

部门	指标	得分
社 会 合 作 处	校友信息注册人数（10分）	10
	走访校友活动及访企拓岗情况（20分）	20
	校友返校活动情况（15分）	15
	社会、校友合作项目（10分）	10
	新增优秀校友人数（15分）	15
	捐赠到账金额（30分）	30
	满分	100
	换算分	30

（五）

学生工作部指标评分报告

一、重大事件控制与处理（10分）

商学院一直坚持“学生工作无小事、安全稳定一直抓”工作理念。严格执行三排查三落实制度，多层级建立长期追踪关注机制，形成多方协同合作机制，建立学校安全风险预警、事故统计分析机制，推动安全监管常态化、长效化。

（一）学生群体性事件（4分）

2023年，商学院学生工作不断细化学生日常管理，定期开展学生思想动态摸排，密切联系学生，了解学生动向，保证学校日常教学秩序。学生未出现非法集会、罢课、游行、示威、静坐等群体性事件、人身伤害事件。

（二）传染病防控（4分）

2023年，商学院严格按照学校规定落传染病防治政策，安排发热学生就诊，建立传染病台账，春季传染病防疫培训完成率95.68%。同时做好宿舍卫生检查，确保宿舍卫生良好，空气流通，降低学生之间交叉传染的可能，未产生安全隐患或严重后果。

（三）舆情危机处置（2分）

商学院在学生群体活动中加强教育引导，针对可能发生的问题做到早发现、早处理、早解决，出现舆情均能及时妥当处置，未出现因辅导员工作不当导致的舆情。

二、稳定安全（9分）

稳定安全作为学生工作的基石，商学院坚持强化安全管理，明确安全责任，落实安全措施。落实周天晚点名制度；针对安全方面的特殊情况，形成工作台账，及时上报；以班干部、班级信息员为抓手，及时排查学生思想动态。

（一）安全教育（4分）

学院定期以班级为单位召开稳定安全专题会议、主题班会，班会内容覆盖：传染病防治、校园交通安全、心理安全、宿舍安全、冬季消防安全等多个主题，并利用校网站、商苑传媒等媒介进行了实时报道，扩大了我院安全教育的深度和广度。同时，多次进行全院范围的师生安全教育，例如：9月学期伊始，以新生为主体，我院进行全院范围宿舍安全检查；邀请校医院、校保卫处专家进行了安全教育讲座；校园消防安全演练等活动。

对于安全教育方面的特殊情况，如特殊关注学生，依靠学院完善的安全信息网，建立了信息完善的“一人一档”，累计摸排上报89人，对特殊关注学生的基本信息以及教育谈话记录进行了详细的归档和记录。以学生干部为抓手，通过每周谈话全面了解掌握学生思想动态、心理状况，确保每位学生清楚了解学院心理工作站及校心理中心心理咨询的预约程序，畅通心理咨询渠道，落实心理工作站作用，通过心理育人宣传季活动和心理健康知识视频等丰富的形式，提高学生的心理健康意识和素养。

（二）安全管理（5分）

严格落实学生请销假制度、晚点名制度及宿舍卫生检查制度，以学院安全稳定工作组—辅导员—班级安全员—宿舍舍长为主体建立安全信息网，良好运转的安全信息网为稳定安全信息提供了畅通的渠道。信息数据报送及时准确，未出现谎报、漏报、瞒报、错报等情况。

在学生日常请销假及外出管理方面，学院严格执行请销假和学生外出管理制度，做到件件有备案，事事可追查，学生均能遵守请销假规定，未出现辅导员未在24小时内审批请销假申请等情况；节假日期间，实行由学院领导带班的安全值班制度，放假前收假后均进行落实到人的离校返校信息统计、汇报；对于在外住宿的学生，做到有审批、有记录、有追踪，并定时进行探访。

三、大学生思想政治教育与管理（15分）

过去一年，商学院始终坚持“创新机制、完善保障、提高质量、彰显特色”的学生工作模式，以制度建设为依托，以日常管理为基础，继续深化全局意识、责任意识、创新意识、服务意识，全面夯实各项大学生思想政治教育、管理及服务工作。

（一）思想政治教育（9分）

1.主题教育活动（3分）

商学院召开学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题会议,加强对广大学生青年的政治锻造和政治引领；根据《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要精神》，扎实推进“青年马克思主义者培养工程”计划，增强学生的思想觉悟、政治素养和业务水平。举办了一系列党课活动和丰富多样的主题教育活动，切实推进了我院思政育人成效，在院校官媒得到广泛宣传报道，激发广大学生对党对祖国的热爱之情。

表5.5 主题教育活动

主题教育活动	次数
学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题会议	2场
青春献礼二十大，踔厉奋发向未来”等主题团日活动	12场
青马微课堂	第13季
第十二届“党史校史”知识竞赛	1次
2023届毕业生党员“最后一次党课”	1次
2023级新生“开学第一堂思政课”	1次
国庆、中秋双节同庆主题活动	2场
“好评中国”网络评论大赛	1次
“厉行节约，从点滴做起”主题光盘打卡活动	1次
“感恩有你，温暖相伴”明信片祝福传递活动	1次

2.少数民族学生管理（2分）

2023年，商学院围绕铸牢中华民族共同体意识主题，开展2022级新疆籍少数民族学生座谈会，就同学们就学习情况、文化差异、饮食习惯、心理健康、未来发展等方面进行了深入广泛交流；开展“春风助航，石榴花开”2022级少数民族学生学习分享交流会铸牢中华民族共同体意识为主线；第五届民族文化艺术节“财籽密盒”商学院民族手工艺品义卖活动；开展2023级少数民族学生“石榴花开神禾塬，籽籽同心向未来”开学第一课系列教育活动；开展少数民族学生谈心谈话、宣传视频等形式多样的活动。

重点关注少数民族学生26人均建立台账，涉及家庭背景复杂9人，家庭经济困难3人，心理健康方面6人、学习方面3人、身体情况2人、其他情况3人。

商学院建立“123”就业工作体系，加强和改进少数民族学生成长成才服务，即：通过树立一个理念、建立两种机制、打造三类阵地，为少数民族学生的成长成才创造条件、搭台铺路。2023年少数民族学业进步奖学金共40名同学获得2023年少数民族学业进步奖学金获得者。学业进步特等奖3人，学业进步一等奖13人，学业进步二等奖15人，学业进步三等奖9人。2020-2022年商学院连续三年少数民族获得西安财经大学2022年度自强之星的荣誉称号。

完善学院少数民族学生成长档案，开展学院宗教信仰摸排工作，实际完成4128名学生的排查，经查无信教学生4037名，5名学生有宗教信仰，4名学生家中有宗教信仰的成员，但学生本人未受影响且无宗教信仰，均未在校内进行宗教活动。

3.落实“五育并举”（2分）

深入推进学生德、智、体、美、劳全面发展，开展全员全过程综合测评。选出黄宗威等6名同学为国家奖学金获得者；101人申报校友奖学金，其中，71人申请“神禾”奖学金、10人申请“杰而森”奖学金、6人申请“明泽”奖学金，14人申请“千山资本”奖学金。6个班推荐为先进班集体，563名学生获得奖学金，23名学生获得单项奖学金，446名学生获得各类荣誉称号。

4.网络思想政治教育（2分）

2023年，商学院借助网络直播和校园媒体平台进行网络思政教育，通过商学院2023级新生开学典礼暨入学教育安排大会，邀请学院领导、教师和优秀学生代表发言，引导新生扣好大学生活的第一颗扣子；通过2023级新生入学教育，邀请马克思主义学院任艳妮副教授主讲“开学第一堂思政课”，邀请学工部毛浓华部长、保卫处程林平、实训中心段淑芳教授、国家二级心理咨询师鲍亚丽为新生做好思想政治教育、专业导航教育、学风教育、心理健康教育、行为规范教育，以及组织开展青年大学习、“陕西省大学生志愿服务公开课”等系列线上培训活动，共计18次；学生骨干网络培训完成率高于95%。

（二）学生管理与服务（6分）

1.学生日常事务管理（3分）

商学院及时按要求完成学校的各项常规工作。以班干部、班级信息员为抓手，及时排查学生思想动态；辅导员每周在教学楼检查学生上课情况和电动车违规情况，值班人员坚守岗位；学生离返校情况汇总报送、特殊学生群体摸底排查、学生安全稳定信息报送、“奖助贷补”认定、优秀毕业生及优秀学生评定、学生应征入伍信息等相关资料报送及时、齐全、完整，未出现未尽职责、推诿等情况。

2.学生宿舍卫生优良率（2分）

商学院积极开展文明公寓建设，辅导员、学生会每周不同时间下宿舍检查宿舍卫生、安全用电等情况，每周保证平均进宿舍检查覆盖率20%以上，督促排名较后的宿舍及时进行整改。同时开展文明宿舍评选活动，引导学生评优争先，23年共申报51间文明宿舍，为引导学生继续打造干净舒适的宿舍环境，开展了我“寓”夏天有个约“绘”——宿舍门牌设计大赛，第十季文明宿舍计划——“宿”说青春，“寓”见美好，围绕“最美宿舍”“党员先锋宿舍”“就业先锋宿舍”三个主题，举办“寓寝与情，宿说美好”先锋宿舍评选大赛，对全校检查中存在问题的宿舍进行整改跟进。

3.生源地助学贷款情况（1分）

2023年，商学院组织学生按照学校规定的时间及时缴费，根据财务反馈的缴费情况，有针对性的进行情况调查和摸底，分析学生欠费原因，指导、帮扶学生按时缴费。实现学费、住宿费催缴完成率达到99%，生源地助学贷款违约率不超过2%。毕业生无恶意拖欠生源地助学贷款情况。

四、学风建设（10分）

商学院高度重视学风建设工作，搭建督学、励学、勤学、辅学、优学“五维”学风建设体系，针对学业困难学生及时开展预警工作，针对优秀学生发挥因材施教功能。

（一）管理与评价（5分）

1.考试违纪处理（1分）

商学院不断加强考风考纪教育，于全国大学生英语四六级考试等国家级统一考试及期末考试前，面向全体学生，召开考风考纪教育大会、诚信教育主题班会，宣讲考纪考规，组织学生签署《诚信考试承诺书》；通过张贴海报、横幅、新媒体平台主题推送等形式，倡议诚信应考。

2023年度，在各类考试过程中，商学院主动发现考试违纪行为并及时上报处理6人次，均为违纪情节，给予严重警告处分，处理及时，处置妥当。

2.上课出勤率和晚自习出勤率（1分）

商学院高度重视上课出勤率和晚自习出勤率，辅导员坚持查考勤、查迟到、查晚自习，督促引导广大学生自觉约束行为习惯，对上课迟到和晚自习到座率低的班级进行通报，加强教育引导，助力优良学风的开创和文明校园的建设。

3.优良学风班（1分）

商学院高度重视优良学风班创建工作，本科二三四年级共计17个班级均申请创建优良学风班，其中财管 2004 班评为标兵学风班，市营 2001 班、财管 2101 班、会计 2103 班、人力 2101 班、审计 2101 班共5个班评为优良学风班，达到参评班级的35.29%

4.学生第二课堂项目获奖数和获奖比例（2分）

表5.6 学生第二课堂获奖

竞赛	等级	获奖次数	奖项名称
国家级综合性竞赛	一等奖	1	第五届能源杯全国大学生财会技能挑战赛一等奖
		1	ESG大学生创新挑战赛复赛一等奖
省级综合性竞赛	一等奖	1	“正大杯第十三届全国大学生市场调查与分析”大赛一等奖
	二等奖	3	第十四届“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛省级二等奖
	三等奖	2	第十八届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项活动三等奖
		3	第十四届“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛省级三等奖
		1	第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省级铜奖
国家级学科性竞赛	二等奖	1	大学生英语竞赛C类二等奖
	三等奖	1	全国大学生统计建模大赛三等奖
省级学科性竞赛	特等奖	1	第三届 “外教社·词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛陕西赛区特等奖
	二等奖	1	第十四届全国大学生数学竞赛陕西赛区二等奖
		1	第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组“hr大数据分析”省级二等奖
		1	2022“外研社·国才杯”全国英语阅读大赛陕西赛区二等奖
	三等奖	1	第二届“外教社·词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛陕西赛区本科非英语专业组三等奖

（二）工作绩效（5分）

商学院高度重视考研工作，对考研学生群体有跟踪、有措施、有激励。2023届本科生考研率为8.1%，完成学校8%的考研率目标。

五、心理健康教育与咨询（8分）

商学院高度重视心理健康教育与咨询工作，细化学生日常管理，密切联系学生，及时全面掌握学生思想动态，在思想政治教育及日常谈心谈话中普及心理健康知识、识别学生心理问题，做到早发现、早干预。

（一）心理健康教育活动组织开展（4分）

商学院按照学校心理育人季“一院一品”实践活动相关要求，面向全校学生，举办“从心出发 剧焦青春”校园心理情景剧比赛，来自11个学院的25支队伍踊跃报名参赛，打造释放内心、倾诉心理的展示区，在丰富学生课余生活的同时，引导学生正确认识自我、发展自我，覆盖面广，成效好；学生积极参加心理育人季宣传活动，我院学生排演的心理剧获得校赛和省赛中一等奖，手语操获得校级奖励2次；学院自主开展心理健康教育、心理委员培训、朋辈培训等活动10次。

（二）心理危机学生管理（4分）

商学院以动态监测为突破口，累计摸排上报心理问题学生89人，按关注等级看，一级关注19人，二级关注18人，三级关注52人；按性别看，男生31人，女生58人；按年级看，大四37人，大三18人，大二23人，大一11人；按学历看，本科87人，研究生2人；按服药情况看，目前12人处于正在服药阶段，12人现已停药，65人从未服药。落实逐层评估、逐级上报、分类化解的原则，以学生干部为抓手，辅导员每周至少谈话一次、联系家长一次，全面了解掌握学生思想动态、心理状况，对心理危机学生的筛查、管理、干预等情况上报及时准确，谈话记录规范、完备，未发生学生死亡或自杀未遂事件。

六、队伍建设（8分）

商学院坚持把立德树人作为中心环节，把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，整体规划、统筹安排，不断提高队伍的专业水平和职业能力。

（一）辅导员培训（ 3分）

2023年，商学院辅导员均能按照要求参加学校组织的各类培训及论坛，人均参与次数大于6次，学院参训率达到90%以上。辅导员工作周志、毕业班辅导员谈心谈话记录本字迹工整、内容清晰完整，均能按时提交，提交率达到100%。

表5.7 辅导员培训

培训内容	培训等级	培训人员
寒假教师研修	国家级	商学院全体辅导员
暑假教师研修	国家级	商学院全体辅导员
全国高校辅导员提升政治能力培训班	国家级	商学院全体辅导员
2023年教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训	国家级	商学院全体辅导员
心理健康教育教师培训	国家级	商学院全体辅导员
陕西省高校教师岗前培训	国家级	22、23年入职辅导员
基层党支部书记照金培训	校级	商学院全体辅导员
60期辅导员工作论坛	校级	近3年入职辅导员
61期辅导员工作论坛	校级	近3年入职辅导员
62期辅导员工作论坛	校级	近3年入职辅导员
63期辅导员工作论坛	校级	近3年入职辅导员

（二）值班值守（1分）

商学院辅导员均能在岗值班值守，认真履行职责，填写值班记录表，未有无故缺岗情况。

（三）工作作风（1分）

商学院辅导员工作作风认真踏实，始终坚持立德树人的根本任务，没有因为工作不深入或重大工作失误，对学校声誉造成不良影响。

（四）评优获奖（3分）

表5.8 辅导员获奖情况

项目	等级	次数
辅导员素质能力大赛	二等奖	1
	三等奖	2
校级辅导员优秀论文	二等奖	2
	三等奖	2
	优秀奖	3
校级辅导员优秀案例	一等奖	1
	二等奖	2
	三等奖	2
	优秀奖	7
辅导员课题	省级立项	2
	校级立项	2

2023年下半年，商学院5个团队申报西安财经大学辅导员课题，1个团队申报西安财经大学精品项目覆盖了辅导员核心素养提升、劳动教育育人和就业等方面，不断加强学生工作理论研究，探索学生工作规律。

七、学生奖助（6分）

根据学校奖助相关文件规定，商学院成立了以主管学生工作的党委副书记任组长，学工办主任、团委书记和全体辅导员组成的学院评议小组；以辅导员任组长，学生代表担任成员的班级评议小组。评议小组成员中，要求学生代表人数根据班级人数合理配置，具有广泛的代表性，不少于班级总人数的30％。两级评议小组主要负责家庭经济困难学生认定以及国家奖助补等民主评议工作。评议小组名单在班级、学院公示无异议后方开展工作。

（一）困难学生认定（2分）

按照学校相关要求，完成1034名家庭经济困难学生认定工作，家庭困难的重点保障人群覆盖率达到100%，认定程序规范，问题处理及时得当，无学生投诉。

（二）资助项目评选（3分）

完成1030名国家助学金获得者评选工作，其中923名学生评定为特困、77名学生评定为普困、30名大四原建档立卡学生；获得新生临时困难补助者20名。资助项目评选公平、公正、公开，申报资格审查严格；按时报送评选申报材料，学生数据准确；资助资金无节流虚报和吃拿卡要现象。

（三）宣传教育（1分）

商学院集中开展资助政策宣传活动16次，在校内外媒体宣传学生资助工作十余次。学院开展诚信教育活动、励志教育活动、社会责任感教育活动以及受助学生就业指导微课堂专项活动等，进行2023年度“自强之星”评选工作，制作了商学院国家奖学金、励志奖学金风采展示册，以此多渠道、多方面提升大学生的励志意识、诚信意识和感恩意识。

八、国防教育（3.4分）

（一）举办国防教育活动（1分）

商学院在春季征兵阶段召开线上会议，向全体本科生宣传征兵政策和报名流程，开展直招军士宣讲会，深度挖掘和大力宣传应征入伍学生的成长经历和先进事迹，并制作宣传展板和征兵入伍视频；在秋季征兵阶段邀请退伍士兵借助军训开营仪式广泛开展应征入伍宣传，组织全体本科生参与“国防万映”公益观影活动，激发学生参军报国热情。

按照学校统一安排，马丹妮、史亚帅、王鑫、王靖琨、李经源、王文轩、曹雷七名学生协助2022级辅导员组织开展2022级本科生军事演练活动，顺利完成工作。

（二）完成应征入伍指标（2.4分）

商学院参军报国气氛浓厚，2023年多名学生报名参军入伍，共有2人通过体检、政审等流程参军入伍。

九、就业创业工作（30分）

商学院认真贯彻落实国家、陕西省和学校有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，高度重视，全体教职员工共同努力，不断加强就业服务工作体系建设，积极拓展就业市场，努力提升就业指导与服务水平。

（一）组织领导（2分）

学院高度重视，组织架构完善。商学院高度重视就业工作，就业工作纳入学院年度工作要点，成立以学院领导、各系部主任、学工办主任、团工委书记、就业联系人和毕业班辅导员组成的就业工作小组，全面负责就业工作，在毕业生就业工作小组的统一部署和安排下，扎实有效地开展毕业生就业相关工作。每周例会通报上周就业数据，每月召开就业专项会议，安排部署学院就业工作。

（二）宣传教育（4分）

商学院充分利用新媒体资源，利用自有微信公众平台“商学院就业创业”每天更新推送招聘信息，毕业生关注人数达到98%以上。利用走廊文化墙、学院公众号，对就业积极、优秀的毕业生进行宣传树模，累计采访就业先锋28人，优秀毕业生10人，宣传就业榜样120余人，达到毕业生人数 12.55%。组织召开线下专场宣讲会2场，承办商学院专场双选会2场，为用人单位和毕业生搭建沟通“桥梁”；举办第三届“神禾论业”主题征文比赛，展示我校学生就业创业风采；承办第七届西安财经大学学生求职大赛，开展简历大赛活动和商学院“‘职’点迷津，心想‘事’成”——2023届硕士毕业生就业分享交流会。

（三）指导服务（4 分）

毕业班辅导员开展“一对一”谈话，填写谈话记录本，至少进行三轮以上全员谈话，确保覆盖到每一名学生。各辅导员所带毕业生签约率均在80%以上；同时建立家庭经济困难毕业生数据库，从基本情况、学业情况、就业意向、就业进展、帮扶措施等方面，为每一名家庭经济困难毕业生形成精准台账，制定“一生一策”，针对不同就业问题，有针对性地制定个性化指导和帮扶举措，安排就业帮扶领导，从简历设计、求职信心建立等方面，有效帮扶困难毕业生，落实率达到86.1%，超过全省落实率。

（四）市场开拓（5 分）

2023年，学院为了给学生的学习、实践和就业，提供良好的条件，积极对接企业，开拓就业市场，今年累计接待加多宝、德林能源、昆山德企等30余家企业。与陕建八建、加多宝等公司积极对接，促进就业实习基地的建立，有效录用2名毕业生，提升就业质量、拓宽就业渠道，建立了良性互动长效机制。

（五）工作绩效（15分）

商学院 2023届毕业生1259人，截止2023年12月7日，就业1105人，就业率为87.77%，落实率高于全省平均水平；2023届毕业生中73人考取国内研究生，2人考取博士研究生，26人出国读研。2024届毕业生1130人，截止12月7日，系统显示共签约174人，就业率为15.4%。

团委工作指标体系评分报告

一、习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育（15分）

（一）创新开展主题教育实践活动，着力提升青年思想政治引领的针对性实效性（5分）

设立青马微课堂主题学习，围绕“弘扬延安精神，勇担时代使命”“党史视角下的‘四个意识’”“学习掌握习近平总书记关于历史的重要论述”“从江西红色历史深处走来——为什么要传承弘扬好红色文化”“传承延安精神，赓续红色血脉”“追忆红船精神，再启奋进之航”“燃情亚运，热血青春”“坚定文化自信，铸就文化强国” 等主题开展了一系列的团课宣讲，创新开展主题教育实践活动，加强理论学习与实践锻炼，着力提升青年思想政治引领的针对性、实效性。

（二）按要求开展主题团日活动并按要求录入智慧团建系统（5分）

2023年，商学院认真学习贯彻党的二十大精神，各团支部积极开展主题团日活动，以弘扬社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想等时事热点主题，开展了以“思想旗帜”、“坚强核心”、“强国复兴”、“挺膺担当”为主题的团日活动，并按要求录入智慧团建系统。

（三）充分利用新媒体网络平台宣传和学习习近平新时代中国特色社会主义思想（5分）

学院官方微信公众号开设“党的二十大精神”学习专栏，持续对党的二十大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措进行宣传解读、阐释引导；学院官方微信视频号推出“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”党的二十大报告金句剪辑视频，使全院师生在诵读金句的过程中汲取奋进力量；党支部书记、辅导员以学习强国、共产党员网等平台为依托，每日在微信群、朋友圈转载党的二十大要点阐释，及时准确传递学习重点内容；各党团支部通过校院官网、微信公众号等途径及时报道学习情况，营造了火热学习二十大、奋发有为新征程的浓郁氛围。

二、青年大学习（15分）

（一）积极组织学生学习并热议习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进社会主义核心价值观培育践行工作（5分）

举办学习“团员及青年主题教育”交流会、学习贯彻习近平新时代主题教育专题会议、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”主题宣讲会，以丰富的的活动形式强化思想教育，并编撰、印制《商学苑》杂志推广宣传团员及青年主题教育和习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）“青年大学习”网上主题团课的参与度（10分）

建立团支部“学习进程表”，每周三、周五、周日定时反馈各团支部的学习情况并督促各团支部按时完成青年大学习网上主题团课的学习，本年度青年大学习参与度稳定在95%以上。建立了学习反馈通道，更好了解基层情况，不断自我改善、自我提升，用实践切实解决基层团支部的问题，增强基层团组织的工作效率。

三、青年马克思主义培养班（10分）

（一）有健全的培养、选拔、考核制度，积极推荐优秀学生参加大学生骨干培养班（6分）

贯彻落实《“青年马克恩主义者培养工程”实施纲要精神》，扎实推进“青年马克思主义者培养工程”计划，开设商学院青马工程星火班，创新党团员学生干部的培训模式，围绕校团委青马工程培训体系内容，以优促优，达到自我教育和相互教育的目的。以主题团课、撰写心得、交流研讨等形式进行考核选拔，推荐优秀学生参加大学生骨干培养班。

（二）推荐学员获得大学生骨干培养班“优秀学员”称号；获得大学生骨干培养班“优秀组织单位奖”（4分）

积极响应并配合校团委工作的落实，通过青马工程星火班培训、团支部提名推荐、团委审核等相关流程，严格推选第二十六期 “青马工程”大学生骨干培养班“先锋班”学员18名和第二十七期“青马工程”大学生骨干培养班“先锋班”学员17名，推荐学员获得大学生骨干培养班“优秀学员”称号。

四、选派推荐师生参加“青年讲师团”、“学生宣讲团”，并完成宣讲工作（5分）

择优选派师生参加“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”主题宣讲会。其中，宣讲团成员刘峕以“榜样精神，长存常新”为题开展宣讲；卢雨珂以“不忘‘红船精神’，争做有为青年”为题开展宣讲；徐佳琳以“‘青’心为民，服务立行”为题开展宣讲；陈时以“万家灯火的青年守护者”为题开展宣讲。

五、校园文化活动（30分）

（一）深化“一院一品”活动实施效果，承办全校性校园文化活动一次以上（5分）

承办了我与西财大的365个故事”第五届书画与影视大赛等一系列全校性校园文化活动。不断深化“一院一品”活动实施效果，推动学院特色发展，增强学院凝聚力和归属感，社会实践方面，打造以“走进千企”为代表的暑期调研活动，培养学生社会实践能力，促进专业知识应用，激发学生创新思维；艺术文化节方面，开展以“我与西财大的365个故事”书画摄影作品比赛为代表的文艺活动，促进学生文化艺术素养，丰富校园文化生活，培养学生审美情趣和创造力。

（二）组织学生积极参加各类校内比赛，在全校性比赛获前三名或组织奖（5分）

组织学生积极参加各类校内比赛，在全校性比赛获前三名，取得良好成绩。

表5.9 学生校内比赛情况

比赛项目	比赛名次
第十九届田径运动会	冠军
西安财经大学乒乓球邀请赛	女子双打亚军，男子双打冠军，女团亚军，混双亚军，女单一到五名
西安财经大学第二届“竟成杯拔河比赛	亚军
西安财经大学篮球邀请赛	男子冠军、女子冠军
西安财经大学足球邀请赛	季军
趣味运动会	第三名
羽毛球比赛	第四名

（三）积极参加校园文化艺术节、科技文化节（5分）

科技文化节方面，打造以“博学杯”为代表的学术作品竞赛，引导学生开拓思维，追求创新，提高学生的社会实践及学术创新水平；艺术文化节方面，开展以“我与西财大的365个故事”书画摄影作品比赛为代表的文艺活动，培育学生爱校荣校情怀，提高学生的审美水平和艺术情操。

（四）积极参加“博学杯”“互联网+”（按学院开展项目实际效果和数量评价）（10分）

学院在第九届“互联网+”大赛中共申报193项，5个作品在陕西省赛区中获得省级铜奖，12个作品获得校级金银铜等多个奖项，获奖情况如下：

表5.10 商学院第九届“互联网+”获奖情况

第九届“互联网+”参赛项目	类别	奖项
瑞影澜笙--皮影融创的破局与新生	省赛	铜奖
无声绘梦——助聋哑人描绘大学梦		铜奖
商海风云剧本杀—排兵布阵的财谋盛宴		铜奖
卓越小红花——跃然桌上的红色记忆		铜奖
昏镜扶明——视障人士出行新方法		铜奖
万柿如意，好柿成双--优品柿语有限责任公司	校赛	金奖
瑞影澜笙--皮影融创的破局与新生		金奖
卓越小红花--跃然桌上的红色记忆		金奖
商海风云剧本杀——排兵布阵的财谋盛宴		银奖
无声绘梦——助聋哑人描绘大学梦		银奖
昏镜扶明——视障人士出行新方法		银奖
“古藤”舞“雅绣”--非遗与互联网共舞		铜奖
“咔嚓” ——更专业的青春校园记录官		铜奖
《秦草仙阁》——沉浸式漫游中医药文化元宇宙		铜奖
长安映像—“画中非遗”铸魂乡村振兴		铜奖
朽“木“生花，妙手“偶”得 ——陕西非遗郃阳木偶戏沉浸式DIY手工坊		铜奖
悦胶囊-欣教育		铜奖

学院在第十六届“博学杯”课外学术科技作品竞赛中共申报41项作品，获奖情况如下：

表5.11 商学院第十六届“博学杯”获奖情况

第十六届“博学杯”参赛项目	类别	奖项
《陕西省在校大学生本地就业意愿及影响因素研究——以西安市内高校为例》	校赛	一等奖
《大学生健康教育之性教育现状调查报告——以西安各高校为例》	校赛	二等奖
《关于美丽乡村建设现状及对策研究——以陕西省渭南市大荔县为例》	校赛	三等奖
乡村振兴背景下陕西农产品精深加工现状调研	校赛	三等奖
乡村振兴背景下岚皋县粮食生产安全问题的调查报告——基于岚皋县7个镇20个村的调研	校赛	三等奖

（五）积极组织、参与开展课外文艺、体育、美育、劳动类教育活动（5分）

先后组织开展第六届“书香校园”读书月系列活动，第六届书香班级”创建评选活动，第二届跳绳比赛，第十四届“新生杯”篮球赛，“砥砺逐梦迎新季，风帆再起展新程”——西安财经大学商学院2023年迎新晚会暨优秀学生表彰大会，第六期、第七期邂逅经典读书分享会等一系列课外文艺、体育，美育、劳动类教育活动。

六、社会实践活动（15分）

（一）有社会实践基地（5分）

一年来，学院积极寻求校外资源，旨在为学生社会实践提供良好平台。

表5.12 社会实践基地

社会实践基地	合作协议
陕西交控物贸集团有限公司	实习基地合作协议
北京知链科技有限公司	战略合作协议
立信税务师事务所(陕西) 有限公司	校外实习(实训)基地协议书
西安博深安全科技股份有限公司	校外实习(实训)基地协议书
西安博深安全科技股份有限公司	校外教研实践基地协议书

（二）暑期社会实践团队立项多、成绩好；社会实践团队获得校级以上奖励（10分）

积极动员组织学院师生参加西安财经大学2023年大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动立项申报，获得重点立项2项、一般立项1项。在校级成果展示大赛中获得优秀团队一个。2023年7月—9月，立足学院商科特色、结合学科特点，开展第四届“走进千企”社会调研活动。

七、青年志愿服务行动（10分）

（一）开展志愿服务活动5次以上并安排专人带队指导（5分）

2023年，党团学组织在辅导员老师的带领下，组建了一支近500人的学生志愿服务队。商学院的志愿者活动涉及多个领域，包括迎新服务、环保宣传、助力残障人士、实践雷锋精神及中华优秀文化传承等，累计服务同学超5000人次。在策划和实施的过程中，商学院志愿者们充分发挥团队协作的力量，共同为志愿者事业助力。

（二）“志愿汇”app注册志愿者人数覆盖广（5分）

学院注册“志愿汇”app学生2192人，通过“志愿汇”APP进行志愿者的志愿服务管理，从而有效监督志愿工作，规范志愿者行为，加强志愿者工作的机制建设，不断完善商学院志愿者服务体系。

国际合作交流指标体系评分报告

一、师生赴国（境）外留学人数（20分）

目标：3

完成：27

商学院财管1903范宇轩等27名学生于华盛顿大学西雅图分校、切斯特大学、莫斯科国立大学等国外高校留学深造。

二、师生赴国（境）外访学人数（20分）

目标：5

完成：5

商学院教师邢慧静于马来西亚世纪大学、李艳于英国赫瑞瓦特大学、黄伟丽于德国波鸿大学、李若弘、王紫薇于马来西亚科技大学访学，不断拓展国际视野，提高教学水平。

三、师生赴国（境）外参加国际会议人数（20分）

目标：1

完成：1

李若弘老师参加Malaysia University of Science and Technology Postgraduate Colloquium 2023 学术会议。

四、学生赴出国（境）外实习人数（20分）

目标：3

完成：3

商学院会计2202班贾雨辰、会计22023班唐世军、王子鑫参加2023年大湾区名校短期访学与名企实训项目，积累工作经验，提升专业能力。

五、研究生赴国（境）外学习交流连续超过90天的人次（20分）

目标：在校研究生*5%

完成：2

工管专硕2201薛迪文前往英国切斯特大学学习交流，会计学硕2101胡立可参与香港城市大学实习交流，在外交流时间均超过90天。

社会合作处指标体系评分报告

一、创建学院（部）校友会及校友信息注册人数（10分）

目标：1525

完成：7015

创建一个学院校友分会：商学院校友分会。

二、走访校友活动及访企拓岗情况（20分）

目标：6

完成：8

表5.13 商学院访企拓岗项目

序号	访企拓岗
1	加多宝（天津）饮料有限公司陕西分公司
2	陕西建工第八建设集团有限公司
3	西安金融控股有限公司
4	广东金源光能股份有限公司
5	广东恒创陶瓷有限公司
6	西陇科学股份有限公司
7	广州市福斯特科技有限公司
8	东莞盟大集团有限公司

三、校友返校活动（15分）

目标：6

完成：4

邀请明泽投资管理有限公司董事长马科伟校友、德邦物流西北部负责人李兵兵校友、陕西省水务集团秦之泉销售有限公司总经理梅兵校友、西安君昱实业发展有限公司综合管理部经理张珊校友返校。

四、社友、校友合作项目成效（10分）

目标：2

完成：3

商学院与加多宝（天津）饮料有限公司陕西分公司、陕西建工第八建设集团有限公司与签署校企合作，商学院企业管理2013届校友曹政为商学院客座教授，设立“神禾奖学金”。

五、新增优秀校友人数（15分）

目标：5

完成：5

商学院2023届毕业生就业于国家统计局数据管理中心、国网陕西省电力有限公司、国家电力投资集团公司、大信会计师事务所、国泰君安证券股份有限公司等大型国企、事务所。

六、捐赠到账金额（30分）

目标：20万

完成：3万

附件1

商学院2023年度学生就业目标任务完成

情况报告

根据学校《关于开展2023年度目标任务完成情况检查的通知》以及学院的相关工作部署，对照学院学生就业工作目标任务，结合工作开展实际，现将目标任务完成情况总结如下：

一、学生就业目标任务完成情况

商学院2023届毕业生共计1259人，截至2023年12月16日，系统显示累积就业人数1105人，累积就业率87.77%。其中本科毕业生906人，累积就业人数789人，累积就业率为87.09%；硕士研究生毕业生人数353人，累积就业人数316人，就业率89.52%。

困难学生101人，就业87人，落实率达到86.1%，高于学校的落实率。

二、学生升学、出国（境）深造等情况

2023届本科毕业生中，75人考取国内硕士研究生，升学率为5.96%；出国出境27人，出国出境率2.14%；国企就业338人，党政机关就业57人，事业单位就业13人，教育单位就业40人；金融单位就业162人，其中银行就业95人。

2023届硕士研究生毕业生就业学生中，2人考取国国内博士研究生；国有企业就业121人，党政机关就业31人，高等教育单位就业38人，其他事业单位就业8人；金融单位就业62人，其中银行就业37人。

三、促进毕业生就业工作措施：

为切实做好学生就业工作，学院党政领导高度重视，多次召开相关工作会议部署工作，总结和分析毕业生就业现状、市场需求以及工作得失，完成以下工作主要是：

（一）利用“商学院就业创业”就创业微信平台每天更新推送招聘信息、同时站在学生角度思考问题，选择学生感兴趣的内容如：求职指南、面试技巧、简历制作、办事流程、政策解读等内容，最大可能节省学生择业成本，做到有效宣传。

（二）利用学生之间的互相影响，我们及时进行就业先进典型宣传，制作“就业先锋榜”展板，开展“就业先锋”、“优秀毕业生”等采访板块，利用走廊文化墙、学院公众号，对就业积极、优秀的毕业生进行宣传树模，累计采访就业先锋28人，优秀毕业生10人，宣传就业榜样120余人，激发毕业生就业主动性。

（三）组织召开线下专场宣讲会2场，承办商学院专场双选会2场，为用人单位和毕业生搭建沟通“桥梁”；举办第三届“神禾论业”主题征文比赛，展示我校学生就业创业风采；承办第七届西安财经大学学生求职大赛,积极调动本科及研究生参与,共计收到参赛作品518份；开展简历大赛活动，50余名研究生参与，旨在帮助研究生制作优质的求职简历。开办商学院“‘职’点迷津，心想‘事’成”——2023届硕士毕业生就业分享交流会。

四、明年的工作计划及措施；

（一）加强沟通，进一步做好未就业毕业生的就业服务工作。

（二）及时解答毕业生提出的相关问题，做好毕业生离校手续办理。

（三）积极开展2024届毕业生就业工作，提前谋划、提前准备、提早布局，使2024届毕业生就业工作取得更好成绩。

（四）建设用人单位信息库，加强沟通和联系，打造人才招聘的“蓄水池”。寻找好的单位，为学生提供更多选择和机会。

（五）加大人文关怀，做好“准校友”工作，建立良好关系。

五、建议及对策

今年就业难度加大，招聘单位提供的岗位也出现“量减质降”的情况，同时在辅导员进行就业指导的实际工作中，发现部分毕业生就业状态不积极，“慢就业”心态越来越多；同时学生自我求职定位与市场需求不匹配等方面的情况；学生继续升学深造的意愿强，针对考研学生的帮助有待加强。针对这些方面，建议通过更有针对性就业系列讲座、专业化“一对一”与谈心谈话的方式引导学生树立正确就业、择业观；加大就业信息平台建设，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多优质岗位信息；进一步探索在疫情情况下开展就业指导、就业服务的新做法；积极引入互联网等手段和渠道，提升就业服务质量；进一步加强和深化专业教师参与就业指导等工作，鼓励学生积极就业；通过本校招考政策宣讲，动员学生坚持高效复习等方式进一步提高升学率。