一、重点工作任务完成情况

（一）扩大继续教育规模，增加省内布点1个

2023年我院成人继续教育在全国招生总数为1976人，其中省内为1337人，省外为639人；高起本260人，专升本1716人，招生人数与往年持平。目前教育部严格控制校外教学点的设置数量，地方高校原则上在本省设置教学点，设点单位资质要求严格，这给我院建站工作带来很大阻力。今年6月，由党总支书记王晓燕带队一行5人走访西安工程技术学校，开展成人教育校外教学点建点调研考察和磋商，11月与西安工程技术学校签订合作办学协议，强化地矿行业人才需求双向对接，建立互助持久的合作关系。下一步积极开展对外走访调研，丰富学历层次，拓宽招生渠道。

（二）学历教育收入、培训收入不低于1700万元（以1700万做为基点，达到1700万得满分20分：1万元=0.0117分）

截至目前，学历教育收入为10034965元；培训总计完成69期，4970人次，培训收入总计9098985.7元，总计收入为：19133950.7元，收入额折算具体分值为：22.5分，完成学院既定收入目标。2024年继续努力拓展学历教育生源、开拓培训市场，完成目标任务。

（三）举办行业内具有影响力的高水平大型会议1次

由中国高等教育学会高等财经教育分会主办，西安财经大学继续教育学院承办的全国高等财经教育继续教育工作专业委员会第十四次全体会议在我校长安校区召开。来自中央财经大学、西南财经大学、东北财经大学、中南财经政法大学、山东财经大学等全国各地40多所高等财经院校及有关单位的120余名继续教育工作者参加会议。本次会议组织周密、服务周到、议程紧凑、内容丰富、信息量大，搭建了全国财经院校沟通、交流平台，受到了财经高校和社会各界的一致好评。

（四）建立培训基地1个

2023年11月2日，我校获批“省级乡村振兴培训基地”。培训中心将以此为契机，按照基地建设要求，充分发挥自身教育资源和科研实力，建设现代化的培训设施，提供多领域的培训课程，创新培训模式，邀请乡村振兴领域的专家学者，在培训农村干部、推广农村发展经验等方面发挥更大作用，为乡村振兴作出更大贡献。

（五）落实全面从严治党工作

1.加强理论学习，用党的创新理论指导实践。吃透相关文件精神，积极推进全面从严治党向基层延伸，改进工作作风，持续推进标准化服务，严把质量，实心服务。

2.强化正面宣传，严守意识形态阵地管理。高度重视宣传工作，强化主阵地管理，重视工作过程管理，利用一切机会强化正面宣传。严格落实学院在加强网络宣传阵地意识形态工作的主体责任，加强网络安全与信息化建设，确保学校校园安全稳定。根据上级党组织对基层党建工作的要求，特别是进一步加强和改进意识形态工作，结合当前意识形态工作形势，学院制定了《西安财经大学继续教育学院关于落实意识形态工作责任制实施办法》，加强阵地管理，强化职责，强调责任落实，把意识形态工作要求镶嵌在学院各项具体工作中，为学院实现高质量发展提供坚强的思想保障和舆论支撑。

3.纪律教育常抓不懈，重视纪律教育转化为工作实绩。组织党员开展纪律教育学习宣传月活动，观看《奋斗新的伟业》、《金钱“奴隶”》、《两面人生》等警示教育片，参加“党规党纪伴我行”主题征文活动，在活动中获得三等奖。开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”纪律教育专题工作会，传达学校党委纪律教育学习相关文件精神，领学了《二十大党章修订案》中廉政教育方面内容。通报《党的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》中典型案例，观看了《“小权利”背后的“大任性”》、《黄粱一梦》等警示教育片，以案为鉴，做好对照反思，尤其是年轻干部要时刻提醒自己，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，把作风建设摆在突出位置，强化经常性纪律教育，以纪律教育提升干部作风，切实把纪律教育学习成果转化为工作实绩，努力做好继续教育事业。

4.加强党风廉政建设。用好网上廉政教育基地，随时分享使用网上参观的学习感受和心得体会，组织党员网上参观《杨震廉政教育基地》。严格差旅费、办公费等管理；加强对教师党员的纪律教育；强化两个教工党支部的政治功能，严肃党内政治生活；开展好支部组织生活会，要求全体党员始终严守党的纪律和规矩，以支部会议的形式，围绕发生在身边的案例，进行党性剖析，教育党员教师。

5.以党建引领推动解决落实查摆出的问题。针对上年度查摆存在的问题，学院结合工作实际深入推进制度建设、调研研究深入职工一线、以党建促进业务的工作思路有了明显的提高，工作实效性明显提高。本年度，在围绕主题教育工作主线，利用调查研究重要法宝，从战略格局高度引领学院聚焦主营业务，推进党建与业务双融入等方面取得长足的进步，制度落实、制度执行力、整体规范意识得到了明显提高，有效防范经营性业务风险，综合管理能力得以有效提升。

二、日常管理工作中取得成效

（一）教学教务相关工作

学历继续教育平稳推进，按预期目标顺利完成。2023级陕西省、河南省、海南省、甘肃省和宁夏的新生录取工作，共录取学生1976人，其中省内1337人，省外639人。按照教学执行计划完成本学期学历继续教育校本部和函授站相关教学任务；提高服务意识，推行规范化管理，修订教学管理相关流程和相关函授站教学资料报送单；深入函授站对教学管理工作进行调研，对教学管理人员进行业务培训。

完成2023年学历继续教育校本部和函授站考务管理相关工作。2023年两个学期考试计划的制定和审核工作；补考，期末考试命题、印刷和保密相关工作、期末考试教室申请，考试安排，监考安排等考试组织工作；试卷的批改和平台成绩登录相关工作；2023年5月学位考试的组织、命题和试卷批改相关工作。完成2023级新生学籍电子注册工作，共计注册1903人；完成2023级1月和7月毕业生毕业资格审查相关工作，成人学历电子注册1146人；完成在校生学籍异动相关工作。办理退学10人，在校生信息修改4人，前置学历信息审核6人；完成遗留问题处理33起。其中，学历勘误15起，补办学历证明书18个，审核不合格12个。

及时传达省教育厅、省继续教育协会和学校下发的有关继续教育教学研究的相关文件精神，鼓励继续教育学院任课教师积极申报相关课题。2023年向陕西省教育厅申报《“高等学校继续教育课程思政建设--以高级财务会计课程思政为例》和《陕西高等学校学历继续教育校外教学点建设与管理体制机制研究》两个教育教学改革研究项目。

（二）非学历教育职业培训

2023年总计完成培训69期，4970人次，培训收入总计9098985.7元。总收入中省内收入5809875元、占比63.85%；省外收入3289110.7、占比36.15%。

培训总体包括政府企事业单位培训65期，4375人次；职业资格考前培训2期，329人次；其他类培训2期，266人次。政府企事业单位培训中，统计类培训8期，430人次；财政类培训16期，828人次；金融类培训4期，190人次；会计类培训11期，1270人次；税收类培训3期，119人次；乡村振兴类培训1期，60人次；党建类培训3期，139人次；综合类培训19期，1339人次。

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，2023年在原有外出走访拓展的基础上，采用“对外、对内拓展相结合”的新模式，有针对性地走访了西南财经大学、上海国际银行金融专修学院广东金融产业研究院、四川师范大学、陕西省地矿集团等14所单位，与北京大学、国家统计局培训中心、中国财政科学研究院培训中心、陕西省乡村振兴局等16所单位开展校内座谈调研。并于2023年7月在全院党总支调查研究成果交流座谈会上详细分析讨论了以“培训中心培训拓展工作情况”为主题的调研成果。最后根据此次座谈会上的交流成果完善充实调研报告，进一步推动调研成果转化，促进了培训业务工作提升，努力开创非学历教育事业新发展。

2023年11月2日，我校被认定为“省级乡村振兴培训基地”。培训中心将以此为契机，按照基地建设要求，充分发挥自身教育资源和科研实力，建设现代化的培训设施，提供多领域的培训课程，创新培训模式，邀请乡村振兴领域的专家学者，在培训农村干部、推广农村发展经验等方面发挥更大作用，为乡村振兴作出更大贡献。

（三）加强内部管理，落实工作责任，严守政治纪律

党总支书记作为第一履职责任人，坚决履行“党政同责”“一岗双责”的政治要求，以学校“三个年”活动为抓手，抓班子带队伍，激发党支部发挥党组织战斗堡垒作用，激励每个党员发挥先锋模范作用。依托“三会一课”、主题党日、周三政治业务学习等扎实开展学习，采用主题党日活动、辅导报告、支部书记讲党课等方式进行集中研讨学习；督促支部每位党员同志充分利用业余时间，凝心聚神加强个人自学；网上学习和自学相结合的方式，进行政治业务学习，将个人自学贯穿主题教育始终。全年为每位党员配备至少2本党建书籍。学用结合，不断提高党员干部理论基础、业务素质、政治素养、创新能力和服务师生水平。

（四）把制度建设作为强化监督管理的重要手段

对于上级党委作出的重大决策部署，学院第一时间响应并不折不扣的贯彻执行，严格按照标准和要求完成各项任务。注重制度建设，严肃工作纪律。坚持把制度建设先行，形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。坚决贯彻落实《西安财经大学学院（部）党政工作职责及议事规则》，制定《西安财经大学继续教育学院招生工作管理规定》、《西安财经大学继续教育学院关于落实意识形态工作责任制实施办法》。重点抓好各项制度落实，努力提高制度执行力，不断提升工作和服务效率，努力做到制度完善、管理有据、运行有序、监督有力。

（五）坚持理论业务学习相结合，引领业务高质量发展

按照学校党委组织部的相关要求，依托“三会一课”、主题党日、每月理论中心组学习、周三政治业务学习、意识形态专题学习、支部书记讲党课等方式有计划的开展学习，采用网上学习和自学相结合的方式，全年完成中心组学习9次、政治业务学习23次，党政联席会议29次，党总支委员会议15次，将政治理论学习与业务相结合，转变工作作风，提高干部业务能力，提升服务意识。

（六）建立健全基础信息

各种会议记录由专人保管，保证随时查阅。按照学校档案馆的工作要求，分类整理、编号录入档案库，2023年移交继续教育学院2022年档案材料共17卷。网站由专人负责管理，内容经过严格的二级审查再发布，及时更新内容。加强意识形态信息收集研判，及时上报意识形态工作的相关报告和信息。

三、工作创新

（一）积极开展联合共建，培养党建品牌

以党建工作提质增效为目标，提高党建工作精细化管理水平。加强党支部工作规范化建设，规范管理党建资料；切实提高学院各教师党支部的工作效率和创新能力。党建引领，凝聚特色，培育品牌。挖掘继续教育学院办学特色，大力开展特色活动。创新工作方式方法，积极与校外教学点等单位共促共建，凝练特色做法、典型案例，培育继教党建品牌。

（二）高层次硕博项目新突破

通过前期充分走访、调研，以及大量准备工作，2023级高层次人才高级研修班项目于2023年7月正式落地，并于2023年9月16日成功举办开班典礼，目前共招生83人、开设6个专业。该项目的落地，为社会人士学历晋升提供了便捷条件，更为学校进一步拓宽办学道路，提高市场竞争力做出了积极探索。

（三）扩充师资库，更新培训课程

整合不同层面的师资力量，实现资源共享。通过培训师资征集遴选、校内二级学院走访调研的方式，对师资库进行进一步的扩充与更新。并且通过和师资库专家沟通，对培训模块所包含的课程进行相应的修订和补充，确保培训课程内容的实务性和先进性。

（四）深入开展调查研究，拓展招生渠道，增加招生专业

以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为抓手，突出问题导向和目标导向，针对学历继续教育教学和招生相关工作深入开展调查研究。先后走访了陕西四维教育集团有限公司报名点、西安领识职业技能培训学校报名点、陕西贵狮教育科技集团有限公司报名点等5个报名点；电话询问了宝鸡第二商贸函授站和安康安康高新中等职业学校函授站招生工作人员；邀请陕西天地财务集团财源会计培训中心报名点和西安高等职业技术培训学院报名点招生负责老师到校座谈。通过调研近两年来招生过程中学生咨询报名专业情况，拟增加汉语言文学、人力资源管理和行政管理3个专业，目前已开始新专业申报准备工作。

（五）改革面授辅导教学方式，由传统线下面授调整为线下面授同步直播课程形式，有效缓解工学矛盾

根据成人学历教育学生学习的特点和学生身份的多样性，2023年改革课程面授辅导教学方式，课程面授方式调整为线下面授同步直播课程的形式。一方面可以使学生随时随地进行课程辅导，有效缓解工学矛盾；另一方面可以解决函授站部分专业课教师难聘任的问题。

四、下一步工作计划

（一）加强党建基础工作，打造坚实战斗堡垒

压实责任，扎实推进党建工作。树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”制度，严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度；切实加强工作的指导和督查，抓好班子、带好队伍、管好干部，坚持和加强党的全面领导，为推进学校各项事业发展提供坚实的组织思想保障。

（二）进一步推进培训基地建设工作

努力建设好陕西省乡村振兴培训基地、中国财政科学研究院、国家统计局等培训基地，继续加强与各个培训基地的联系，洽谈培训业务。拓展培训渠道，力争2024年建立“西安市干部教育培训高校基地”等高质量的培训基地，充分发挥效能，深度挖掘一批高质量的培训项目，从而提升学校的办学效益，不断提高继续教育的竞争力。

（三）做好培训市场拓展、回访工作

充公发挥培训基地在行业领域的影响力；充分发挥咨询委员会专家在行业内的影响力；充分发挥二级学院教师在专业领域的影响力；充分发挥校友在政府企业的影响力；有针对性做好意向单位的跟进、已培训单位的回访工作。通过培训后服务力争形成长期联系，形成以“点”带“线”、以“线”布“网”的品牌发展模式，并争取向建立稳定、长期的培训基地化方向发展。

（四）加强与教学点的沟通交流

积极与教学点进行沟通，定期开展现场教学检查、深入开展调研和交流。了解教学点在教学管理过程中存在的问题，积极听取对教学管理工作的意见和建议，及时对工作流程、工作方法进行梳理和改进。