2023年以来，发展规划处在学校党委和行政的正确领导下，围绕学校“建设特色鲜明高水平财经大学”目标和《学校“十四五”教育事业发展规划》，严格对标《西安财经大学关于下达学院（部）2023年度目标任务的通知》（西财大党发[2023]27号）和《西安财经大学关于下达党群、行政、教辅和后勤部门2023年度目标任务的通知》（西财大党发[2023]26号）紧密结合党政工作要点和重点工作责任清单，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：

一、重点工作任务

（一）推进落实学校“十四五”教育事业发展规划，监督评估规划实施情况，将完成情况纳入年终考核。

严格对照学校“十四五”规划及专项规划，结合各部门、学院（部）工作实际，发展规划处制定并下发了《 西安财经大学党群、行政、教辅和后勤部门2023年度目标任务》（西财大党发〔2023〕26号）、《西安财经大学学院（部）2023年度目标任务》（西财大党发〔2023〕27号），将“十四五”规划指标分解下达至各部门、学院（部）年度目标任务，保证了学校总规划、专项规划与部门工作的有机融合。同时，要求各单位认真学习，严格执行，并将工作成效作为年终考核的重要依据。

根据工作安排，开展了2023年度目标任务完成情况中期检查工作，要求各学院、部门对重要任务、重要指标完成进展情况进行自查，形成2023年度目标任务中期总结自查报告并汇编成册。

（二）落实学校《全面深化综合改革方案》，持续推进学校新时代教育评价改革试点工作。

根据陕西省委教育工委、省教育厅《关于开展深化新时代教育评价改革优秀案例评选的通知》要求，积极组织落实本项工作，完成教育评价改革优秀案例推荐工作，人事处申报的《西安财经大学：找准“三个着力点”完善师德考核评价体系》获陕西省教育评价改革优秀案例。

根据陕西省委教育工委办公室、陕西省教育厅办公室《关于开展陕西省深化新时代教育评价改革试点项目评估验收工作的通知》《关于开展陕西省高等教育评价改革试点评估验收工作的通知》要求，不断推进我校教育评价改革工作，完成学校教育评价改革试点项目评估验收申报材料自评报告的汇总、撰写和报送工作，并组织完成学校高等教育评价改革试点评估工作。

结合学校教育评价试点项目报送的自评报告，梳理总结学校教育评价改革过程中的做法、经验和成效，汇编形成《教育评价改革的主要做法和阶段性成果》。

（三）跟踪申博学科在全国、全省情况，收集整理相关资料。

根据 《西安财经大学“学科建设突破年”工作方案》任务，积极和第三方专业数据收集平台——杭州青塔科技有限公司建立联系，跟踪申博学科在全省、全国情况，及时了解省内外高校申博学科在全国、全省情况，形成《西安财经大学新一轮学位点申报前瞻》调研报告。该报告已呈送研究生学院。

完成财经类高校排名及博士授权单位、授权点情况数据收集、整理工作。

（四）开展“新秦商人才培养”专题调研。

3月9日，副校长吴旺延携发展规划处处长、高教研究所一行人前往河南社旗山陕会馆调研。探寻秦商发展轨迹，立足学校人才培养。

6月14-15日，发展规划处、秦商研究中心一行4人赴商南开展“红色秦商 致富先锋 ”主题调研。调研围绕产业帮扶、共产党员带头致富等内容展开。

6月26日-27日，发展规划处党支部赴眉县、扶风、虢镇等地开展“善作为”主题党日活动。主题党日以“红色秦商 致富先锋”为核心，通过参观全国“一镇一业”示范镇，增收工作先进镇、走进基层党组织、调研共产党员带头致富先进事迹等，切身感受乡村振兴为农村带来巨大变化。

11月，发展规划处、秦商研究中心一行2人先后调研了南京苏商博物馆和自贡西秦会馆，了解学习中国商帮文化的传承和发展。通过学术交流，拓宽了学术视野，加强了与商帮文化研究相关院校和单位的联系，为推进我校秦商文化研究和新秦商人才培养基地建设奠定了基础。

12月13日，发展规划处、秦商研究中心一行4人赴山西太原山西财经大学晋商历史博物馆、晋商乔家大院、晋商日升昌主持等地学习调研。学习兄弟院校在晋商文化建设中的经验和做法。

    形成“新秦商人才培养”专题调研报告。

（五）开展“目标管理工作”专题调研。

3月6日—9日，副校长吴旺延携发展规划处处长、高教研究所一行人赴长江大学、湖北经济学院、中南财经政法大学等地调研。学习借鉴兄弟院校目标管理考核工作的经验和做法，建立长期联络机制，碰撞思想、凝聚共识，推动学校目标管理高质量发展。

12月6日，发展规划处会同人事处前往西安邮电大学开展“目标管理工作”专题调研，双方对学校目标考核管理工作开展以来的成效与举措。高等教育研究，高等教育事业统计等方面的工作进行了深入探讨。

    12月13日，发展规划处一行4人赴山西太原山西财经大学调研，学习兄弟院校在目标管理考核、高等教育研究中的经验和做法。

    形成“目标管理工作”专题调研报告。

（七）落实全面从严治党工作要点相关内容。

支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持集中教育和经常性教育相结合，通过集中专题学习、专题党课、集中讨论等多种形式，引导党员干部学原文读原著悟原理，使全体党员保持了统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。学习专题13项，内容涵盖《依托优秀秦商文化，推进财大特色发展》《大兴调查研究 扎实推进工作》《习近平关于坚持深化教育改革创新的重要论述》《以党的自我革命引领社会革命》《习近平关于推进自我革命的重要论述》《中央经济工作会议精神》《习近平关于“深化教育领域综合改革”的重要论述》等。响应习近平总书记号召，开展“五史教育”专题学习，支部成员一人一史，作党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史五个方面专题学习，从真正做到不忘初心，坚定自信。

支部认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开好民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员，用好批评和自我批评武器，使党员在组织生活的大熔炉中不断锤炼成为坚强的先锋战士。全体党员都能自觉、及时、足额交纳党费，全部按照时存入党委党费专用账户。申请了“弘扬红色秦商文化 培养新秦商人才”党建创新特色项目，已分赴长江大学、湖北经济学院、中南财经政法大学、山西财经大学、河南社旗山陕会馆、山西晋商博物馆、南京苏商博物馆、自贡西秦会馆以及商南、宝鸡等地，开展6次专项调研。开展“我为群众办实事”项目，举办“干部大讲堂——教育事业统计工作规范化操作”培训，邀请省教育厅统计信息技术团队专家胡俊、朱国平为我校专兼职统计员进行了系统操作培训，并现场答疑解惑，使大家对系统操作、指标内涵有了更加深刻的了解。

坚持支部书记作为第一责任人主抓全面从严治党工作，支部全面担负起全面从严治党主体责任。加强日常警示教育，组织开展了廉政专题学习讨论，不断提高党员干部党性修养，筑牢思想防线。目前，全体党员通过集体学习和自学，深入学习了习近平总书记关于党章的重要论述和新修订的《中国共产党章程》，阅看了《党的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》，观看了《纪检监察干部说纪》《纪检监察干部说纪》《金钱“奴隶”》等系列视频课程，通过了党规党纪知识测试，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

二、日常管理工作

（一）做好高等教育研究相关工作。高质量编撰《高教参考》，为我校各项教育事业提供理论参考。

1.开展2023年度高等教育改革研究项目立项工作。

为促进高等教育学术水平的提高，切实以研究助推学校“十四五”期间重点工作，助力我校高等教育高质量发展，按计划开展2023年度高等教育改革研究项目立项工作。

2.开展校级2021年度高等教育专题项目和2022年度高等教育改革发展项目的结题验收工作。

3.组织完成省高教学会2021年度课题结项工作，及2023年度课题的申报和结项工作。

4.收集完成财经类高校排名工作。

完成财经类高校排名及博士授权单位、授权点情况数据收集、整理工作，统计完成了近5年财经类高校的大学排名，为学校教育事业发展提供参考。

结合学校实际，积极开展高等教育改革发展理论研究与实践探索，完成《高教参考》2022年第1期“习近平经济思想”专题、第2期“大学章程”“本科审核评估”专题、第3期“高等教育数字化专题”的资料的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供信息咨询。

（二）做好2023年度教育事业统计工作。

2023年，在省教育厅的指导下，不断加强和改进统计工作，高质量完成了我校教育事业统计工作，进一步提高了我校教育统计数据质量和服务教育改革发展水平。

1、根据《陕西省教育厅办公室关于做好2023年全省教育事业统计工作的通知》要求，组织完成2023年教育事业统计工作系统数据填报和材料上报工作。

2、完成陕西省教育厅2023年学校校区代码系统填报、分校区经纬度代码填报工作。

3、完成2023年教育事业统计教育部审查数据接收及相关数据、文件的归档工作。

4、完成教育厅教育事业统计工作《2023年教育事业统计工作领导小组及统计人员信息报送》《培训会、工作部署会、数据汇总审核会情况及经验做法》《2020-2022年教育事业统计数据自查报告《2023年教育事业统计工作总结报送》和支撑材料的整理上报工作。

（三）健全发展规划处相关制度文件，工作按章办事。

完善《西安财经大学学院（部）目标考核管理办法》《西安财经大学党群、行政、教辅、后勤部门目标考核管理办法》《西安财经大学教育事业统计管理办法》《西安财经大学高等教育改革发展研究项目管理办法（试行）》《发展规划处（高教研究所）年终绩效工资20%发放管理办法》。

（四）政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。

每月制定部门工作计划，详细罗列支部学习任务和各科室主要工作内容，并明确主要负责人和完成时间。每周三下午召开周例会，对照月度计划表进行支部学习和周工作情况安排。做到政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。

    （五）信息和档案建设：根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。

整理2022-2023年度部门档案。根据发展规划处部门职责，实时更新部门人员及工作信息，全处共享，做到随时方便查阅；安排专人负责档案管理工作，做到档案管理完整、认真、规范。部门网站内容全面，相关板块内容更新及时。

（六）工作创新：在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效。

1.完善目标考核管理办法。

完善《西安财经大学学院（部）目标考核管理办法》《西安财经大学党群、行政、教辅、后勤部门目标考核管理办法》，进一步探索学校年度目标考核管理体系，为建立规划实施与资源配置紧密结合的工作机制奠定了制度基础，修订后的办法更完善，更充分地调动了各部门工作积极性、主动性和创造性，发挥了目标考核在学校管理中的目标和导向作用。

2.开展“红色秦商，致富先锋”专题调研。

结合发展规划处2023年“新秦商人才培养”重点任务和“弘扬红色秦商文化 培养新秦商人才”党建创新特色项目。2023年6月，发展规划处分赴商南十里坪镇梁家坟村、眉县金渠镇宁渠村、陈仓区虢镇等地开展“红色秦商，致富先锋”专题调研。通过走进农户调研产业帮扶、农民增收致富途径，参观全国“一镇一业”示范镇，增收工作先进镇，走进基层党组织、调研共产党员带头致富先进事迹等，切身感受乡村振兴为农村带来巨大变化。

四、问题及下一步设想

（一）科学编制各单位年度目标任务和有效进行目标任务考核工作；

（二）全面总结“十四五”规划经验，积极谋划“十五五”规划编制筹备工作；

（三）高质量完成教育事业统计工作；

（四）落实教育厅深化新时代教育评价改革综合试点项目验收工作；

（五）积极开展秦商美育工作。