按照学校《关于报送2024年度目标责任考核材料的通知》的要求，公共管理学院高度重视，并结合自己的实际情况进行了全面的自查，现将自评情况汇总如下。
一．综合指标体系测评
公共管理学院整体完成情况较好，目标分值93.05分，自评得分87.39分，完成任务百分比为93.97%。具体如下：
①本科教学（权重0.3）目标分值100分，自评84分，完成任务百分比为84%。
其中教学运行20分，教学研究与改革15分，教学效果29分，实践教学20分，无教学事故扣分。（详见附表1）
②科研工作（权重0.25）目标分值79分，自评99.43分，完成任务百分比为125.9%。
其中科研项目与经费63.8分，科研项目申报与管理质量3.43分，科研成果获奖1分，论文、专著、反响类成果/专利20.2分，科研基地与团队3分，学术活动交流8分，无其他扣分。（详见附表2）
③学科建设与研究生教育（权重0.1）目标分值83分，自评72.25分，完成任务百分比为87%。
其中学科建设5分，研究生招生与录取10分，研究生培养35.25分，学位管理8分，研究生就业13分，无其他扣分。（详见附表3）
④师资队伍（权重0.1）目标分值100分，自评70分，完成任务百分比为70%。
其中师德师风建设10分，教师培养30分，高端人才培养与引进30分，无人才流失、师德失范行为。（详见附表4）
⑤学生工作（权重0.1）目标分值100分，自评99.5分，完成任务百分比为99.5%。
其中学生工作部得分79.5分，团委得分20分，无其他扣分。（详见附表5）
⑥党建工作（权重0.1）目标分值100分，自评99分，完成任务百分比为99%。
其中：领导班子建设15分，政治把关作用10分，思想政治工作10分，基层组织建设29分，作风纪律和党风廉政建设15分，党建工作与事业发展融合20分。（详见附表6）
⑦社会合作与国际交流工作（权重0.05）目标分值100分，自评65分，完成任务百分比为65%。
其中社会合作处得40分，国际合作交流处得25分。（详见附表7）
二、业绩指标自评
公共管理学院目标管理业绩指标得分表
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
单位 |
16048 |
1.教学工作 |
教学工作人均绩效 |
教学工作分值为：50分 公式：教学工作人均绩效=  人均绩效：200～300=50分，300～350=100分，350～400=150分，400以上=200分 注：教学标准学时工作量包括在校生（包含留学生）课堂教学工作量、实验教学工作量、课程设计、毕业设计（论文）等 |
2.科学研究 |
科研项目 |
12888 |
科研经费 |
获奖成果 |
成果鉴定 |
发表论文 |
著作与教材 |
专利 |
研究中心 |
国家级 |
个 |
|
省 级 |
1个 |
*300 |
科研团队 |
省级及以上科研团队 |
1个 |
*200 |
厅级及其他科研团队 |
1个 |
*100 |
3.本科教学 研究
|
本科教学研究项目
|
国家级 |
个 |
|
省 级 |
个 |
|
规划教材 |
国家级 |
个 |
|
省 级 |
个 |
|
教学成果奖 |
国家级 |
个 |
|
省 级 |
个 |
|
4.学科建设与研究生教育 |
研究生创新成果 |
研究生获国家级竞赛奖或创新成果奖 |
1个 |
一等 |
*300 |
二等 |
|
三等 |
|
研究生发表论文 |
篇 |
A类 300 |
|
篇 |
B类 200 |
|
篇 |
C类 |
|
篇 |
D类 |
|
篇 |
E类 |
|
7篇 |
F类 |
*60 |
教育教学改革 |
获国家级教学成果奖 |
项 |
|
获省级教学成果奖 |
项 |
|
获国家级优秀教材奖 |
项 |
|
获省级优秀教材奖 |
项 |
|
入选国家级案例库 |
个 |
|
入选省级案例库 |
个 |
|
获批国家级教改项目 |
个 |
|
获批省级教改项目 |
个 |
|
出版研究生教材 |
部 |
|
研究生就业 |
考取博士人数 |
3个 |
*100 |
5.师资队伍 |
人才引进 （兼职分值减半） |
国家级人才 |
位 |
|
三秦学者 |
位 |
|
千人计划 |
位 |
|
双高人才（博士教授） |
12位 |
*100 |
人才工程 |
国家级人才（含国家级教学名师） |
位 |
|
高层次人才特殊支持计划 |
位 |
|
享受国务院特殊津贴专家 |
位 |
|
青年拔尖人才、科技新星等 |
位 |
|
教师培养 |
考取博士 |
位 |
|
博士挂职 |
位 |
|
国（境）外访问学者 |
位 |
|
师德先进 |
国家级 |
位 |
|
省级 |
位 |
|
6．学生质量 |
国家级、省级学生竞赛 |
国家级综合性竞赛 |
特等奖 |
项 |
|
一等奖 |
1项 |
*100 |
二等奖 |
项 |
|
三等奖 |
项 |
|
省级综合性竞赛 |
特等奖 |
项 |
|
一等奖 |
2项 |
*40 |
二等奖 |
3项 |
*20 |
三等 |
项 |
|
国家级学科性竞赛 |
特等奖 |
项 |
|
一等奖 |
项 |
|
二等奖 |
项 |
|
三等奖 |
2项 |
*25 |
省级学科性竞赛 |
特等奖 |
项 |
|
一等奖 |
项 |
|
二等奖 |
项 |
|
三等奖 |
项 |
|
附表1.本科教学
指标 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
教学运行
(20分) |
课程开出率(3分) |
100% |
3 |
实验(实训)开出率(3分) |
100% |
3 |
考风考纪、考试组织管理排名(4分) |
根据排名得分 |
约4分 |
试卷抽检合格率排名(3分) |
根据排名得分 |
约3分 |
教学秩序(3分) |
根据排名得分 |
约3分 |
招生工作（4分） |
生源基地1、招生宣传3、优秀学子返校1 |
4 |
教学研究与改革
(30分) |
课程建设(4分) |
智慧学习系统创新课程2门；通识课程1门；行业企业课程1门；真实项目案例1个；省级课程1门 |
2（智慧学习系统创新课程2门；通识课程1门；） |
教学研究项目(4分) |
产学研1、校1 |
4 |
教学成果奖(5分) |
教材奖1；成果奖1 |
|
规划教材(4分) |
1 |
|
教学研究著作与论文(3分) |
2 |
3 |
教学技能、专业技能比赛获奖(4分) |
2 |
4 |
|
教学名师、校级教学新星(4分) |
省1、校1 |
|
“课程思政”开展情况（2分） |
100% |
2 |
教学效果（30分） |
教学评价(4分) |
根据平均优良率得分 |
约4分 |
大学英语四级通过率(10分) |
85% |
9 |
考研率(10分) |
11% |
10 |
学生发表论文(6分) |
5‰ |
6 |
实践教学
(20分) |
毕业论文(设计)完成质量(4分) |
根据排名得分 |
约4分 |
校内外实践基地(4分) |
1 |
4 |
实习实训月组织与执行效果(4分) |
根据排名得分 |
约4分 |
大学生学科与技能竞赛省级以上(2分) |
5 |
|
中国国际大学生创新大赛获奖数量及申报任务完成情况（5分） |
中国国际大学生创新大赛申报数量（1分） |
高教35项 红旅4项 |
1 |
中国国际大学生创新大赛获奖数量（4分） |
省级1项 |
4 |
创新创业训练计划项目申报数量(1分) |
7 |
1 |
教学事故 (扣分) |
教学事故(扣分) |
|
|
目标分值 |
100 |
84 |
附表2.科研工作
指标 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
科研项目与经费（55分） |
国家级重大项目（7分） |
/ |
|
国家级重点项目（6分） |
/ |
|
国家级一般项目（6分） |
1 |
|
省部级项目（6分 |
3 |
16 |
副省级项目（3分） |
5 |
8.4 |
厅局级项目（2分） |
2 |
2 |
科研经费（万元）（25分） |
230 |
37.4 |
科研项目申报与管理质量（3分） |
国项、教育部项目申报（2分）
|
14 |
2.43 |
项目结题（1分） |
≧80% |
1 |
科研成果获奖（7分） |
省部级及以上成果奖（三等奖以上）（6分） |
\ |
|
厅局级成果奖（1分） |
2 |
1 |
论文、专著、反响类成果/专利（28分） |
C类及以上期刊论文数（9分） |
1 |
0 |
D类、E类期刊论文数（7分） |
3 |
4.7 |
F类期刊论文数（5分） |
6 |
7.5 |
著作（5分） |
2 |
0 |
反响类成果/专利（2分） |
1 |
8 |
科研基地与团队建设（3分） |
科研基地（2分） |
\ |
2 |
科研团队（1分） |
参考现有科研基地建设情况，一个科研基地至少建设一个科研团队 |
1 |
学术活动与交流（4分） |
举办学术会议（3分） |
1全国 1省级 |
3 |
教师在国内外学术会议作报告（1分） |
1 |
5 |
目标分值 |
79 |
99.43 |
附表3.学科建设与研究生教育工作
二级 指标 |
观测点 |
考核内容 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
学科建设（20分） |
博士授权点建设（10分） |
年度建设目标执行情况（10分） |
|
|
兼职博导（5分） |
兼职博导数量(5分) |
1人 |
0 |
学科经费（5分） |
学科经费执行情况(5分) |
合格 |
5 |
研究生招生与录取（10分） |
研究生录取（10分） |
录取优质生源（一本以上）比例(5分) |
合格 |
5 |
第一志愿录取比(5分) |
合格 |
5 |
研究生培养（52分） |
导师队伍(5分) |
导师人均科研经费（5分） |
达标 |
5 |
产教融合（6分） |
研究生实习基地建设（6分） |
2个 |
6 |
教学改革（26分） |
课程思政（思政课程）建设（5分） |
2项 |
5 |
教材建设(5分) |
1部 |
|
案例库建设(3分) |
1个 |
|
精品课程（3分） |
|
|
教改项目（4分） |
|
|
研究生教学成果奖(6分) |
1项 |
|
研究生学术活动 (15分) |
研究生发表核心论文数量(5分） |
6篇 |
6 |
获省级以上竞赛奖或创新成果（5分） |
4项 |
1.25 |
赴境外学习交流连续超过90天的人次(3分) |
3人 |
1 |
研究生在学术会议上做报告(2分) |
2场 |
11 |
学位管理（8分） |
学位论文质量(5分) |
第一次外审通过率(5分) |
合格 |
5 |
校优秀学位论文(3分) |
校优秀学位论文数量(3分) |
合格 |
3 |
研究生就业（10分） |
就业率（3分） |
毕业生就业去向落实率(3分) (一次性落实率85%) |
合格 |
5 |
考博率（7分） |
考取博士人数(7分) |
2人 |
8 |
扣分：陕西省学位论文抽检不合格-10分/篇；研究生学位论文造假-10分/篇；研究生科研成果造假-10分/人次；Ⅰ级教学事故：-10分/次；Ⅱ级教学事故：-5分/次；师德师风问题-10分/人次。 |
|
|
目标分值 |
83 |
72.25 |
注：主要量化指标计算
1.兼职博导数量：超出目标任务1个计1分，超额上限为3分；
2.学科经费：学科经费执行率90%以上该项5分，80-90%该项4分，70-80%该项3分，60-70%该项2分，60%以下1分；
3.录取优质生源（一本以上）比例：比率在60%以上该项5分，50-60%该项4分，40-50%该项3分，30-40%该项2分，30%以下1分；
4.第一志愿录取比：第一志愿录取比90%以上该项5分，80-90%该项4分，70-80%该项3分，60-70%该项2分，60%以下1分；
5.导师人均科研经费：人均2万以上5分，人均1.5-2万4分，人均1-1.5万3分，人均0.5-1万2分，人均0.5以下1分；
6.产教融合：超出目标任务1个计1分，超额上限为3分；
7.课程思政（思政课程）建设：超出目标任务1个计1分，超额上限为4分；
8.教材建设：超出目标任务1个计1分，超额上限为4分；
9.案例库建设：超出目标任务1个计1分，超额上限为3分；
10.精品课程：超出目标任务1个计1分，超额上限为3分；
11.教改项目：超出目标任务1个计1分，超额上限为4分；
12.研究生教育教学成果奖：超出目标任务1个计1分，超额上限为5分；
13.研究生在核心期刊发表学术论文：超出1篇计1分，超额上限为4分；
14.获省级以上竞赛奖或创新成果奖：超出目标任务1个计1分，超额上限为4分；
15.研究生的就业率：就业率85%以上该项5分，75-85%该项4分，65-75%该项3分，60-65%该项2分，60%以下1分；
16.考取博士比例：超出目标任务1个计1分，超额上限为3分。
附表4．师资队伍
指标 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
师德师风建设（10分） |
师德师风建设开展情况（6分） |
开展师德师风宣传、教育、培训、评优、考评、自查自纠等工作 |
√ |
6 |
参加校级师德师风培训（2分） |
参加活动人次占比 |
100% |
2 |
自主开展师德师风特色活动（2分） |
开展特色活动的次数和效果 |
√ |
2 |
教师培养（35分） |
培训进修情况（15分） |
培训进修（10分） |
√ |
10 |
国内访学、挂职（5分） |
1 |
|
职称结构优化（20分） |
新增教授数（含二、三级教授）（10分） |
1 |
10 |
新增副教授数（10分） |
2 |
10 |
高端人才培养与引进（55分） |
接收博士 （30分） |
招聘博士毕业生情况 |
6 |
30 |
高层次人才 （20分） |
国家级人才（20分）；省三秦英才特支计划哲学社会科学和文化艺术领域领军人才、青年拔尖人才，省三秦英才引进计划等（10分） |
1 |
|
校级人才工程（5分） |
雁塔学者、特聘教授 （2分） |
1 |
|
青年英才、拔尖人才支持发展计划等（3分） |
1 |
|
目标分值 |
100 |
70 |
备注：1.“培训进修情况”按照各学院学科发展水平和专业数量按比例分配指标，其中“培训进修”按照各学院完成年度教师培训进修任务情况评分；
2.“职称结构优化”按照年度需新晋升副教授以上职称人员50人测算；
3.“接收博士”按照西安财经大学2024年博士师资选聘工作方案分配指标；
4.“高层次人才”“校级人才工程”按照各学院（部）一流学科、一流专业及各学院(部）人才现状分配指标。
附表5.学生工作
部门 |
二级指标 |
观测点 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
学生工作部 |
重大事件控与处理（8分）
|
学生安全事件（5分） |
|
5 |
学生传染病防治（1.5分） |
|
1.5 |
意识形态（1.5分） |
|
1.5 |
稳定安全（8分） |
安全教育（3分） |
|
3 |
安全管理（5分） |
|
5 |
大学生大学生思想政治教育与管理 （9分） |
思想政治教育（5分） |
|
5 |
学生管理与服务（4分） |
|
4 |
学风建设（满分18分） |
管理与评价（8分） |
|
8 |
学生发展 完成学校下达升学率指标（10分） |
11% |
10 |
心理健康教育与咨询（满分4分） |
心理健康教育活动组织开展（2分） |
|
2 |
心理危机学生管理（2分） |
|
2 |
队伍建设（满分3分） |
辅导员培训（0.7分） |
|
0.7 |
队伍管理（1分） |
|
1 |
评优获奖及科研成果（1.3分） |
|
1.1 |
学生奖助（满分4分） |
困难学生认定（1.5分） |
|
1.5 |
资助项目评选（1.5分） |
|
1.5 |
资助育人（1分） |
|
1 |
国防教育（满分2分） |
宣传教育（0.4分） |
|
0.4 |
应征入伍（1.6分） |
|
1.3 |
就业工作（满分24分） |
组织领导宣传教育（4分） |
|
4 |
指导服务（4分） |
|
4 |
市场开拓（4分） |
|
4 |
工作绩效 完成学校落实率目标 （12分） |
学校落实率 |
12 |
团委 |
夯实基层团组织建设（9分） |
思想政治引领（3分） |
|
3 |
政治理论学习（3分） |
|
3 |
团员青年培养（3分） |
|
3 |
防范化解团学工作风险（3分） |
加强意识形态工作责任（3分） |
|
3 |
服务学生成成才（8分） |
科创竞赛（3分） |
|
3 |
社会实践（2.5分） |
|
2.5 |
志愿服务（2.5分） |
|
2.5 |
目标分值 |
100 |
99.5 |
注：每个观测点下具体内容及分值计算详见西财大党发〔2024〕24号《西安财经大学学院（部）目标管理办法》附件1-5 学生工作指标体系及评分标准。
附表6.党建工作
二级指标 |
观测点 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
1领导班子建设
（15分） |
1.1党的路线方针政策和上级党组织决定有效宣传贯彻执行，保证监督作用充分发挥（7分） |
7 |
7 |
1.2坚持民主集中制，健全完善院（系）党组织会议和党政联席会议制度，领导班子整体功能强，议事决策水平高（8分） |
8 |
8 |
2政治把关作用
（10分） |
2.1严格落实意识形态工作责任制，在教学科研管理等重大事项中，坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路 （5分） |
5 |
5 |
2.2加强对学术组织、研究机构、学生社团等的引导，管好各类宣传思想文化阵地（5分） |
5 |
5 |
3思想政治工作
（10分） |
3.1理论学习中心组制度、师生政治理论学习制度健全，习近平新时代中国特色社会主义思想教育深入开展，师生思想政治工作亲和力、针对性、实效性强（10分） |
10 |
10 |
4基层组织建设
（30分）
|
4.1对党支部工作指导推动到位，基层组织设置合理、按期换届 （7分） |
7 |
7 |
4.2党内集中学习教育、经常性教育有序推进，党内组织生活经常、认真、严肃。教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众工作扎实有力，党务公开、党纪处分、组织处置等制度执行到位 （12分） |
12 |
12 |
4.3师生党支部书记选优配强，“双带头人”教师党支部书记能力全面提升，“头雁效应”有力彰显 （3分） |
3 |
2 |
4.4发展党员工作成效明显（7分） |
7 |
7 |
4.5党务工作人员配齐配强（1分） |
1 |
1 |
5作风纪律和 党风廉政建设
（15分） |
5.1党风廉政建设责任制（5分） |
5 |
5 |
5.2党风廉政建设和反腐败各项任务（5分） |
5 |
5 |
5.3作风建设（5分） |
5 |
5 |
6党建工作与
事业发展融合
（20分） |
6.1谋划推进、保障落实人才培养、学科建设、科研管理等重大改革、重要事项、重点安排坚强有力（4分） |
4 |
4 |
6.2党的建设和群团组织建设、基层治理体系建设和维稳工作体系建设有机融合，维护学校和谐稳定（16分） |
16 |
16 |
目标分值 |
100 |
99 |
附表7.社会合作与国际交流
部门 |
指标 |
下达目标 |
实际得分或者数量 |
社会 合作处 （60分）
|
校友信息注册人数（12 分） |
212 |
12/212 |
走访校友活动（6 分） |
6 |
6/6 |
组织校友返校活动（10 分） |
2 |
10/4 |
社会、校友合作合作项目（6 分） |
2 |
6/4 |
新增优秀校友人数（6 分） |
1 |
6/2 |
引进捐赠（20 分） |
10万元/分 |
0 |
国际 合作 交流处 （40分） |
学生赴国（境）外联合培养及公派项目情况（10 分） |
1 |
10/1 |
学生国际交流学习情况（10 分） |
2 |
10/5 |
教师赴国（境）外公派访学（10 分） |
1 |
0 |
教师赴国（境）外参加国际学术会议情况（5 分） |
1 |
5/1 |
举办国际会议情况（5 分） |
1 |
0 |
涉外事故（扣分） |
|
|
目标分值 |
100 |
65 |
注：每个指标观测点下具体内容及分值计算详见西财大党发〔2024〕24号《西安财经大学学院（部）目标管理办法》附件1-7社会合作与国际交流工作指标体系及评分标准。
