外国语学院党政领导和全体教职工，按照2023年学校规划工作的年度目标任务考核要求，共同努力，开拓进取，扎实推进，将各项工作落到实处。现将外国语学院2023年目标任务完成情况对照考核指标汇报如下：

一、党建工作

（一）领导班子建设。认真学习党的方针政策，学习学校的各项规章制度，充分发挥党组织领导核心作用，通过党组织会议、党政联席会议等形式及时传达部署、认真贯彻落实上级党组织决议。突出抓好党委中心组理论学习，深化“第一议题”学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入开展理论中心组学习8次，主题教育专题学习6次。

（二）政治把关作用。严格落实意识形态工作责任制。党委及时召开意识形态研判会，严格执行“一会一报”、“一事一报”制度，加强对讲座、年会、报告会、研讨会等审批把关，做好微信公众平台等网络媒介的指导管理，依托学院理论学习微信平台，打造多档专题栏目，构建全方位网络思想教育阵地。

（三）思想政治工作。以“周三政治业务学习”为抓手构建常态化学习机制，定期调研分析党员和师生思想政治状况，加强理想信念教育，强化日常教育培训，坚持党委委员讲党课。通过开展“忆先烈，铭初心，强作风，开新局”清明祭扫、“追寻红色足迹，汲取奋进力量”西安事变纪念馆参观见学、“庚续红色基因，厚植爱党情怀”迎七一图书捐赠和“重温入党誓词、坚定理想信念”庆七一等主题党日活动，积极推进“思政小课堂”与“社会大课堂”深度融合。

（四）基层组织建设。加强党支部规范化标准化建设，指导6个党支部完成换届选举工作，“双带头人”教师党支部书记达100%。严格党员日常管理，陕西党建信息化平台维护到位，2023届毕业生党组织关系全部完成转接。通过党建工作培训与自查、述职评议考核等方式，压实党建责任。校样板党支部学生第二党支部通过校级终期验收，目前积极组织申报第二批样板支部3个。做好党员教育管理服务工作。严格党员发展流程，增加党务知识笔试和面试，确保党员发展质量，全年开设入党积极分子初级党课8场，预备党员党员培训10场。

（五）作风纪律和党风廉政建设。深入学习贯彻中央和上级精神和党章党纪党规，遵守政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，有针对性地开展警示教育。学院坚持把“干部能力提升”建设专项行动和师德师风建设长效工作作为推动主题教育“我为群众办实事”的重要抓手，落实立德树人根本任务，2023年举办师德师风专题教育报告2次，专题学习4次。

（六）党建工作与事业发展融合。学院注重课程思政建设，提高教师课程思政能力培养，促进教师课程思政素质提升，加强课程思政教学团队建设。通过举办“大思政课”建设、课程思政示范课教学展示活动和6期“推进外语大思政，构筑育人同心圆”课程思政教学研讨会，提高课程思政育人效果，发挥专业特色，推进党建与业务“双融合，双促进”。1名教师获得校级青年教师教学比赛二等奖，2名教师获得校级课程思政大练兵一等奖，1名教师获得校级课程思政大练兵二等奖，1名教师获得校级研究生示范教学竞赛三等奖。

二、教学工作

（一）教学运行良好。2022-2023学年第一、二学期考风考纪评比工作中，外国语学院均获得优秀成绩，全校排名第一。

（二）教学研究与改革扎实推进。我院完成2023上半年各级各类教育教学研究项目申报工作，校级教育教学研究改革项目申报6项，立项5项、共发表教学论文8篇。在我校智慧学习系统中创新建设《英语听说4》、《英语语法》、《商务英语视听说1》3门课程。

教学技能、专业技能比赛获奖：1名教师获得校青年教师教学比赛二等奖，2名教师获得校级课程思政大练兵一等奖，1名教师获得校级课程思政大练兵二等奖，1名教师获得校级研究生示范教学竞赛三等奖，1名教师荣获外研社“教学之星”大赛（省级）二等奖。

聘请专家依托未来学习中心做本科生主题报告1场，课程思政主题讲座2场。全院教师开展“课程思政”，其中外国语学院大学英语第二教学部成功连续举办6期“推进外语大思政 构筑育人同心圆”课程思政教学研讨会。

（三）教学成效再上新台阶。全院全要素考核覆盖率100%，全院教师教学评价90分以上。2023届毕业生考取研究生为17人，考研率为10.00%。 学生发表核心论文1篇。

（四）实践教学活动丰富多彩。毕业论文(设计)任务完成良好、教育部论文质量抽检合格。新增1个校外实践基地、实习实训月组织与执行效果良好。大学生学科与技能竞赛省级以上获奖158项、互联网+项目申报28项，“大学生创新创业训练计划项目”获批省级立项3项，“互联网+”大赛获校级金奖1项，校级银奖2项，校级铜奖1项，校级优秀奖2项；荣获校第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“优秀组织单位”。

外国语学院教学工作运行优良，全年无任何教学事故。

三、科研工作

（一）多措并举推进科研工作。学院邀请专家学者助推科研项目申报、学术论文撰写、各级各类获奖申报工作，充分发挥“雁塔学者”引领作用，2023年度报出国家社科项目3项、其它省部级项目30余项， 共获批纵向科研项目10项，科研经费20万元，其中省A级项目2项（教育部和科技厅项目各1项），省B级项目5项，厅局级项目1项，校级项目2项；获立横向科研项目20项，合同金额306.5万，到账金额268.85万元；出版学术著作1部；发表学术论文18篇，核心以上6篇，其中权威2篇，一类核心1篇，二类核心3篇，国家级发明专利1项，举办学术讲座13场次，参加国际学术会议2次。

（二）规范管理提升项目完成率。学院在时间上大力支持教师开展各级各类项目的申报和研究工作，在获批立项后，定期提醒相关教师按照研究计划进度高质量完成项目结项工作。2023年度，项目中期检查和结项工作完成率均在90%以上。

四、学科建设与研究生教育工作

学院全力组织和推进MTI硕士学位类别授权点申报工作；全年顺利完成研究生公共英语教学工作，无教学事故；组织学院教师积极申报研究生教学研究项目，获批研究生教育教学改革研究项目2项，其中，重点项目1项，一般项目1项；获研究生教学成果奖一等奖1项。

五、师资队伍建设工作

师德师风建设、教师培养、高端人才培养与引进三个方面开展师资队伍建设工作。

（一）师德师风建设方面。学院全面开展师德师风宣传、教育、培训、评优、考评、自查自纠等工作；组织全院教师积极参加校级师德师风培训和自主开展师德师风特色活动，邀请专家开展师德师风建设专题报告。

（二）教师培养方面。学院鼓励中青年教师读博，在政策方面给予扶持，工作方面给予照顾，2023年支持3人脱产境外读博；学院拿出资金，推荐1名教师参加校际（境外）公派访学项目；晋升副教授2人。

（三）高端人才培养与引进。推荐3名35岁以下中青年教师参加“西安财经大学优秀青年骨干教师培养计划”；多渠道发布信息、积极联系，吸引5人次优秀博士投递简历，面试3人，经校长办公会审议通过，同意引进博士2人。

六、学生工作

（一）学工工作

1.重大事件控制与处理

外国语学院无群体性事件、人身伤害事件发生；严格落实各项传染病防治政策要求；及时妥当处理舆情。

2.稳定安全

学院高度重视安全稳定工作，辅导员通过开班会（每月2次）、下宿舍（每周至少1次）进行安全教育，并联合保卫处为学生进行校园安全、网络安全等宣传教育；定期摸排全体学生，按时报送心理问题及重点关注学生月报表，一人一档，定期谈心谈话，联系家长。严格落实学生请销假管理制度。

3.大学生思想政治教育与管理

通过主题党日、专题党课、主题团日、专题团课、专题研讨会、知识问答、实地参观、主题征文、摄影活动等多种形式，立足学生党支部、团支部、班级、宿舍、小组等多维架构，开展爱党爱国爱笑等社会主义核心价值观主题教育活动，开展了“忆先烈，铭初心，强作风，开新局”主题党日活动、“走进消防，联学共建”主题党日活动、宣传保密教育学习、学习二十大精神征文、2023年“读懂中国”等活动，精心策划、扎实开展2023级新生入学教育，进一步丰富了理想信念教育的内涵，营造了和谐温馨、健康向上的校园文化氛围。

在少数民族学生事务管理方面，我院共有14名少数民族学生，无新疆籍、西藏籍少数民族，落实一生一档政策，认真组织各项宗教信仰摸排工作。本年度共召开2次少数民族学生座谈会，摸排少数民族学生思想动态8次。

组织开展外语风采大赛、“奋斗青春最美丽”为主题的校园文化艺术活动，“讲述党史故事 汲取奋进力量”党史学习教育英文主题演讲、党史国情团识知识竞赛、青春故事分享会、校园摄影大赛、歌手大赛、中国梦征文大赛，运动会、冬季趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛，参观西安事变纪念馆、校史馆、校友馆，为西安财经大学离退休教职工2023年春游、秋游活动提供志愿服务等40余项形式多样的校园文化活动。

依托学院新媒体中心打造网络思政阵地，全年推文300余篇；积极动员学生骨干参加各项网络培训，完成率95%以上。

在学生管理与服务方面，全体辅导员尽职尽责，无失职、推诿等情况；学生宿舍卫生自查与全校检查优良率达标，毕业生无恶意拖欠生源地助学贷款情况。

4.学风建设

通过开班会组织学生开展校规校纪学习等活动，落实学工部查课全覆盖要求，扎实落实课堂考勤、晚自习考勤、学业预警、考风考纪等方面的管理，无学生考试违纪情况，优良学风班达到参评班级10%；学生第二课堂获奖数达22项。抓学风，促考研，学院2023届毕业生考研率达10%。

5.心理健康教育与咨询

组织开展心理育人季活动，成效良好；组织学生参加校园心理剧大赛获三等奖，辅导员李荆宝撰写心理辅导案例获二等奖，学生积极参加心理知识竞赛并获奖；开展心理委员培训与座谈会2次，“诉我心事 解我心结”心理活动，举办心理健康教育系列观影活动。及时准确上报对心理危机学生的筛查、管理、干预等情况，谈话记录规范、完备，学生整体情况稳定。

6.队伍建设

辅导员队伍作风优良，忠于职守，按照要求积极参加各类培训及论坛，认真完成工作周志、谈心谈话记录填写、值班巡查等工作。潘宇峰获学校2023年军训优秀指导员；刘颖捷被评选为学校2023年师德师风先进个人；朱大松被评为学校2023年寒假社会实践活动优秀指导教师；李荆宝获学校心理辅导案例比赛二等奖和学校辅导员工作案例评选优秀奖。

7.学生奖助

完成困难学生认定202人，家庭困难的重点保障人群覆盖率达100%，认定程序规范，无学生投诉；资助项目评选公平、公正、公开，申报资格审查严格；按时报送评选申报材料，学生数据准确；资助资金无节流虚报和吃拿卡要现象；集中开展资助政策宣传活动3次，在“外国语学院官方微信平台”发布资助工作相关宣传推文共计10余篇。

8.国防教育

广泛开展应征入伍宣传，举办国防教育活动2次，完成应征入伍指标。

9.就业工作

学院高度重视就业工作，院党政联席会议专题研究就业工作，就业业绩纳入到职工年度工作考核；积极宣传就业信息网，服务号关注98%以上；建立毕业生就业信息群覆盖100%；宣传签约毕业生考研、就业先锋，占比20%；组织专题讲座6人；主办、承办就业竞赛活动2场；“一对一”谈话100%；辅导毕业生签约均达到70%以上；积极开拓市场，建立就业基地1个，认真接待用人单位并推荐毕业生。学院整体就业落实率为81.76%。

（二）团委工作

1.思想政治引领和价值引领

创新开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动；着力提升青年思想政治引领的针对性实效性，按要求开展主题团日活动并录入智慧团建系统；充分利用新媒体网络平台宣传和学习习近平新时代中国特色社会主义思想。按照要求完成青年大学习，覆盖率95%以上；有健全的培养、选拔、考核制度，积极推荐优秀学生参加大学生骨干培养班；组织好院级“青马工程培训”，推荐1名学生加入校“学生宣讲团”并完成宣讲。

2.校园文化活动

成功举办第十届外语风采大赛等校、院校园文化活动，获得2023年军训内务先进连、军训歌咏比赛一等奖、二等奖以及2023年春季田径运动会体育道德风尚奖等突破性奖项。大学生学科与技能竞赛省级以上获奖158项、互联网+申报28项，“大学生创新创业训练计划项目”获批省级立项3项，“互联网+”大赛获校级金奖1项，校级银奖2项，校级铜奖1项，校级优秀奖2项；荣获校第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“优秀组织单位”。

3.素质拓展

学院共有2支队伍开展暑期“三下乡”社会实践活动，1支队伍为重点项目，被各级媒体广泛报道，反响良好。由党委副书记带队，为离退处老干部们提供4次志愿服务；由团委书记带队进社区、进养老院开展志愿活，参与志愿服务人次15人次。

（三）国际合作交流

学院共3人赴境外留学，7人出国访学（学校项目），3人赴境外参加国际会议，3人赴国外实习。

（四）社会合作处

完成校友信息注册200余人，走访企业6家，筹备校友返校活动，积极推动社会合作项目，进一步挖掘优秀校友。

    2023年，外国语学院党政班子围绕学校工作要点，聚力“三个年”建设工作，紧扣年度目标任务考核要求，优化聘期聘岗方案，确保教学工作有序运行，科研工作顺利推进，学科申报材料不断优化，师资队伍水平持续提升，学生管理工作平稳落地，党建工作全面引领学院各项事业发展。